Stage Diversity, Equity & Inclusion

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno della struttura Diversity, Equity & Inclusion, che si occupa di definire la strategia e le policies di Diversity & Inclusion di Gruppo per promuovere iniziative di valorizzazione delle diversità attraverso un approccio inclusivo per lo sviluppo del capitale umano e promuovere una cultura di D&I in linea con le strategie aziendali.
Per quale società
A2A S.p.A.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
* Progetti, iniziative, eventi, community in ambito Diversity Equity & Inclusion (DE&I)
* Monitoraggio
* Certificazione: affiancamento sulle attività di gestione di tutto il processo (KPI, etc)
* Aggiornamento dei canali di comunicazione interna (newsletter, sito Intranet aziendale DE&I)
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea Triennale
* Passione per le tematiche Diversity Equity & Inclusion
* Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, PowerPoint)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Eventuale disponibilità a trasferte presso le sedi del Gruppo
* Completano il profilo: proattività e spirito di iniziativa, capacità di relazionarsi con diversi interlocutori, problem solving, capacità di ascolto, attitudine al lavoro di squadra, gestione delle scadenze, precisione e accuratezza
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a:
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
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