Stage Information Technology Risk - Roma

Descrizione del lavoro:

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Hai un background in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria e nutri passione per il mondo dell'Information Technology e anche per tematiche di Risk Management? Ti piacerebbe iniziare una carriera in consulenza all'interno di EY? Il Team Technology Risk fa proprio per te!

Qual'è la divisione e team di riferimento?
All'interno della nostra divisione Assurance, ricerchiamo nuove colleghe o nuovi colleghi in stage curriculare o extracurriculare nel ruolo di Junior Consultant da inserire nel Team Technology Risk sulla nostra sede di Roma.

Di cosa si occupa il team Technology Risk?
Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti).

Di cosa ti occuperai nel Team Technology Risk?
Verso aziende clienti industriali in diversi mercati, avrai l'opportunità di svolgere un'attività di consulenza per gestire lo scenario di rischio tecnologico e digitale dell'azienda cliente. Offrirai consulenza per far sì che i sistemi informativi, gestionali e processi IT di un'azienda o organizzazione siano sicuri e conformi a quanto previsto da norme, regolamenti o politiche interne e in rispetto di requisiti di compliance e sicurezza sempre più elevati.

Perchè entrare nel team Technology Risk?
Puoi acquisire competenze molto ricercate nel mercato del lavoro in ambito Digital, Security e Cyber, toccando anche tematiche di GPDR, User Access e disegno di processi IT.

Nel ruolo di Junior Consultant ti occuperai in dettaglio di:

* Fornire consulenza per aiutare i nostri clienti a comprendere e gestire i rischi aziendali legati alla tecnologia;
* Supportare le attività di analisi e di verifica dei processi IT;
* Fornire supporto alle funzioni di controllo (Internal Audit, Risk, Compliance) nella valutazione e indirizzo dei rischi legati alla tecnologia;
* Fornire supporto nello svolgimento di assessment finalizzati alla valutazione dei rischi connessi alle minacce cyber;
* Supportare i nostri clienti nel miglioramento delle proprie procedure, policy e governance interna in ambito IT.

Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:

* Neolaureate/i o Laureande/i in percorsi magistrali in Amministrazione, Finanza e Controllo, Economia, Relazioni Internazionali o percorsi affini a stampo economico o giuridico;
* Neolaureate/i o Laureande/i in Ingegneria Gestionale;
* Interesse e curiosità verso l'ambito della consulenza e per il settore IT e Digital (per lo stage non sono richieste competenze in ambito IT o Risk ma solo predisposizione alla tecnologia);
* Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2;
* Buona conoscenza del pacchetto MS Office;

Completano il profilo:

- Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d'iniziativa;
- Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia.

E ricorda: cerchiamo persone desiderose di affacciarsi alla consulenza, anche senza alcun tipo di competenza tecnica, ma con curiosità, motivazione e il giusto mindset per farlo!

Cosa chiediamo?
Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY infatti diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.

Cosa troverai in EY?
- Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni;
- Un ambiente di lavoro internazionale, all'interno di Team diversi e multidisciplinari;
- Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativa e percorsi di formazione continui e dedicati;
- Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone:
- Un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo;
- Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale
- Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.

EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

The exceptional EY experience. It's yours to build