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Praktikum im Bereich HR Data & Analytics (m/w/d)

Azienda non indicata
Germania  Mannheim, Germania
Stage, Risorse Umane, Tedesco
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Descrizione del lavoro:

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte (COMPANY NAME) Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim

Unsere Abteilung HR Data & Analytics sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissbegierige Unterstützung.

Praktikum im Bereich HR Data & Analytics (m/w/d)

Du bist ein wichtiger Teil eines innovativen Teams und arbeitest in einem dynamischen und internationalen Umfeld. In deiner Rolle als Praktikant (w/m/d) im Bereich HR Data & Analytics hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von datengetriebenen Lösungen mitzuwirken, um die Effizienz und Effektivität unserer HR-Geschäftsprozesse zu steigern. Deine Arbeit trägt ebenfalls maßgeblich dazu bei, dass wir bei (COMPANY NAME) in Deutschland und Europa wichtige datenbasierte Erkenntnisse gewinnen, damit fundierte Entscheidungen im HR-Bereich getroffen werden können.

Darauf kannst Du Dich freuen:
* Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
* attraktives Vergütungspaket
* flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 35 Stunden/ Woche
* kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
* Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria

Diese Aufgaben erwarten Dich:
* Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Data Analytics
* Direkte Zusammenarbeit mit internen Kunden aus dem HR-Bereich sowie verschiedenen Fachbereichen und Vorgesetzten
* Erstellung von Reports
* Mithilfe bei der Erstellung neuer Dashboards und Datenprodukte sowie deren Automatisierung

Das bringst Du mit:
* ​​​​​​​Selbständige, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel) und erste Erfahrungen in der Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau) wünschenswert
* Kenntnisse im Umgang mit ETL-Tools (z.B. Alteryx, KNIME) oder Programmiersprachen (z.B. Python, SQL) sind von Vorteil
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Egal wer Du bist - bei (COMPANY NAME) bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden
Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei (COMPANY NAME) kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

(COMPANY NAME) Werk Mannheim
Jana Jäger
HR Generalist

Zusätzliche Informationen:
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der (COMPANY NAME) Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: Praktikantenmanagement@(COMPANY NAME).com

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 05 Lug 2024
Tipo di impiego: Stage
Settore: Materiali di base / Edilizia
Lingue: Tedesco
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