Consultant.e.s - HR Tech - Stage

Descrizione del lavoro:

Description de l'entreprise:

(COMPANY NAME) est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.
Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.
Chez (COMPANY NAME), nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel.
(COMPANY NAME) est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Description du poste:

Fort d'environ 150 consultant.e.s, le bureau de Lyon adresse la majorité des terrains d'excellence du cabinet (COMPANY NAME) et intervient sur des missions variées à forte valeur ajoutée.
Vous pourrez travailler en parallèle de vos missions clients sur la problématique suivante :
* IA et RH : quelle place pour les IA generatives dans la fonction RH ?
* Comment les possibilités offertes par l'IA peuvent servir la performance RH ou managériale ?
* Flow of Work : comment et pourquoi les plateformes Flow of Work transforment-elles le marché HR tech ?
* Le Core HR : un référentiel de données des individus, au coeur du SI de l'entreprise
* Formation : TMS, LXP, LMS, LRP,.... les différents domaines du SI Formation, leur articulation et leur valeur
Comment vous pouvez contribuer :
En tant que stagiaire/alternant.e, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d'équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l'opportunité de travailler :
* Sur les différentes phases de transformation d'entreprise telles que : Cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, sourcing, business model, business plan, financement, conduite du changement, pilotage de l'implémentation…
* Auprès de différentes fonctions de l'entreprise telles que : Direction des Systèmes d'Information, Direction des Ressources Humaines, Directions Métiers, Direction du Digital, des Achats
* Au sein d'entreprises leaders de leur secteur : industrie, énergie & utilities, services, transport & distribution, secteur public, banque & assurance…
* Dans des contextes clients variés, en région AuRA, à l'échelle nationale et internationale
Autant d'occasions pour vous de découvrir les différents aspects des transformations d'entreprise, de développer les compétences du métier de conseil et de développer votre expertise sur vos sujets préférentiels au fil du temps.
En quoi nous sommes différents :
Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.
Nous attachons une attention toute particulière à la progression de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous souhaitons devenir une des meilleures écoles de formation des consultants tout au long de leur carrière.
Nous avons pour objectif d'être exemplaires sur notre Responsabilité Sociale d'Entreprise en nous hissant dans le Top 5% des meilleures entreprises en matière de RSE et en continuant de remporter les Top 5 de Great Place to Work France. Autant de sujets auxquels vous pourrez contribuer.

Qualifications:

Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux associés.
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises.
Vos atouts :
* Curiosité, esprit d'analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
* Orientation client, excellent relationnel et sens du service
* Goût du challenge et des résultats
* Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation.
Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.

Informations supplémentaires:

(COMPANY NAME) est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, (COMPANY NAME) accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
(COMPANY NAME), l'un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l'un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne - Suisse - Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s'appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, le cabinet dispose d'expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation.
Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de (COMPANY NAME) pour tous les métiers