Stage - Assistant(e) Coordination Produits Studio Photos H/F/X - Mode - Janvier 2025

Descrizione del lavoro:

Paris, à pourvoir à partir de janvier 2025.

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituant une partie essentielle de l'allure de (COMPANY NAME) et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle (COMPANY NAME).

Votre impact chez (COMPANY NAME)

Au sein du pôle shooting, à la direction Image, vous serez intégré(e) à l'équipe en charge de la production des contenus photos pour les outils digitaux et outils de communication. Dans ce cadre, vous participez à la gestion des shootings et êtes en relation directe avec de nombreux services de l'entreprise (photographes, assistants photo, prestataires extérieurs, chefs de produit, stylistes). ​
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A ce titre, votre mission s'articule autour des activités suivantes :​
* Participation à l'organisation des shootings et coordination des équipes (internes et externes) ​
* Suivi des plannings & coordination de la production des shootings ​
* Suivi des informations produits et gestion de la logistique des produits ​
* Participation au projet d'optimisation des process shooting

Ce que vous apporterez

* Votre futur diplômé(e) d'école de commerce ou équivalent
* Une première expérience dans l'univers de l'image et/ou en gestion de projet
* Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre intérêt pour les produits.

Ce qui vous enthousiasme & ce que (COMPANY NAME) pourra vous offrir
* L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
* Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
* Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. (COMPANY NAME) valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH

La MAISON (COMPANY NAME)

Fondée par Gabrielle (COMPANY NAME) au début du siècle dernier, (COMPANY NAME) propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin , la joaillerie et l'horlogerie. (COMPANY NAME) est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et métiers d'art, dont onze d'entre eux résidant au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, (COMPANY NAME) s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales