Consultor Compensation (SAP SuccessFactors)

Descrizione del lavoro:

Vacante: Consultor Compensation (SAP SuccessFactors)

Empresa: Capgemini

Requisitos:

* Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería.
* Experiencia: 1 a 3 años en áreas relacionadas.
* Nivel de Inglés: Avanzado.
* Certificaciones: SuccessFactors (en compensaciones).
* Habilidades técnicas: Conocimiento en el módulo de compensaciones.

Responsabilidades del puesto:

* Diseñar un modelo global de compensaciones para múltiples países (incluido México).
* Trabajar estrechamente con los clientes para asesorar y diseñar procesos relacionados con:
* Compensación fija y variable.
* Bonificaciones y programas de beneficios.
* Colaborar con un equipo multidisciplinario para garantizar resultados exitosos.
* Liderar equipos y gestionar flujos de trabajo clave.
* Asegurar la calidad y precisión de los entregables, cumpliendo con estándares internos y requerimientos del cliente.
* Planificar, ejecutar y dirigir talleres o reuniones con clientes internos y externos.
* Elaborar y entregar WRICEF (Informes, Interfaces, Conversiones, Mejoras, Formularios) y realizar pruebas de procesos.
* Crear y mantener documentos de especificación funcional y otros relacionados con el proyecto.

¿Qué buscamos?

* Un profesional con habilidades para construir relaciones sólidas con los clientes y el equipo.
* Capacidad para liderar proyectos, gestionar plazos y trabajar bajo estándares de alta calidad.
* Experiencia en herramientas SAP Cloud HCM (SuccessFactors).

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