SITE MANAGER

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SITE MANAGER all'interno di TEXELERA SCARL, nuova società del gruppo A2A.

Per quale società
TEXELERA SCARL, società attiva nel campo della ricerca applicata della transizione energetica, con particolare riferimento ai settori della generazione di idrogeno e syngas, elettrificazione e cattura e utilizzo della CO2.

Ti occuperai di
La risorsa avrà il compito di coordinare le attività tecniche, in particolare:
* Realizzazione di mini-impianti pilota, garantendo le forniture e verificando l'attività dei fornitori per assicurare il rispetto di tempi, budget e funzionalità dei progetti sperimentali
* Esercizio e manutenzione dei mini-impianti pilota, coordinando il personale e i fornitori, con attenzione alle tematiche di sicurezza e sorveglianza ambientale
* Gestione del sito dedicato presso il TMV Silla 2, inclusi gli adempimenti in materia ambientale e di sicurezza
* Supervisione e coordinamento delle attività di cantiere durante la realizzazione dell'infrastruttura.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica o Diploma di Perito Chimico
* Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi o in ruoli di responsabilità per la gestione e/o manutenzione di impianti chimici
* Esperienza nell'esercizio e manutenzione di impianti chimici, con particolare attenzione all'utilizzo di gas tecnici e combustibili (N2, O2, H2, CO2, combustibili gassosi), e alle relative tematiche di sicurezza
* Esperienza nella gestione dei fornitori, in particolar modo in materia di definizione di specifiche tecniche e gestione dei contratti
* Competenze informatiche di base
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Disponibilità a brevi trasferte
* Completano il profilo: orientamento al teamworking, concretezza, buone capacità di analisi e di pianificazione e organizzazione del lavoro.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a:
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
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