Sales Enablement And Operations Specialist

Descrizione del lavoro:

A propos d'Ayming... Nous sommes des experts en matière de performance d'entreprise, et nous combinons des connaissances très spécialisées - dans de nombreux domaines - avec une collaboration menée sur le terrain, afin de permettre à nos clients et à leurs collaborateurs d'aller plus loin. Nous intervenons dans 4 domaines clés d'expertise, avec une approche éprouvée et personnalisée de conseil opérationnel. Nous permettons aux organisations et à leurs collaborateurs d'aller encore plus loin dans leur développement. Nous totalisons 1 300 employés répartis dans 15 pays à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, et cela fait maintenant 30 ans que nous montrons la voie à suivre et que nous partageons nos connaissances.
Présentation de la société : Ayming, un cabinet de conseil international, est à la recherche d'un(e) VIE pour rejoindre son équipe en tant que Sales Enablement and Operations Specialist. Ce rôle est essentiel pour améliorer l'efficacité des process, renforcer la collaboration inter fonctionnelle et favoriser le succès de nos équipes commerciales et marketing. Poste et missions : Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus, la promotion de la collaboration au sein des équipes et l'exploitation des données pour optimiser les résultats, ce poste est fait pour vous. Le/la candidat(e) idéal(e) supervisera la gestion du pipeline, la coordination des événements, la génération de leads, le soutien à l'intégration des nouveaux et l'optimisation des outils afin de soutenir la croissance des revenus et l'excellence opérationnelle. Vos principales missions seront : Gestion des événements Collaborez avec l'équipe marketing pour planifier des événements pertinents en ligne avec la stratégie de l'entreprise. Mettre en place des démarches de communication pré-événement, sécurisez des réunions et préparez les listes des participants pour maximiser l'impact de l'événement. Gérez le suivi post-événement, y compris l'importation des leads dans Salesforce, le suivi des résultats et l'exécution des campagnes de relance. Gestion du pipeline Suivre et optimiser le pipeline de ventes, en garantissant sa précision et sa clarté. Réaffecter les opportunités des anciens membres de l'équipe et suivre l'avancement. Génération de leads Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir et exécuter des campagnes email ciblées afin de générer de nouveaux leads. Développer des listes de prospects en utilisant LinkedIn, ZoomInfo et d'autres outils pour identifier les décideurs. Intégration des nouveaux et soutien à l'équipe Agir en tant que point de référence pour les nouveaux embauchés, en fournissant des conseils quotidiens et une formation sur les outils et les processus. Développer et maintenir les supports d'intégration, en veillant à ce qu'ils soient complets et à jour. Optimisation des outils et des technologies Administrer et améliorer des outils tels que Salesforce et OneDrive pour des opérations fluides et un accès sécurisé aux données. Créer et gérer des tableaux de bord et des rapports dans Salesforce pour suivre la performance des ventes et les indicateurs du pipeline

Requisiti del candidato:

Vos talents et aspirations professionnelles Vous avez : Une expérience avérée en Sales Enablement, opérations ou dans un domaine similaire (minimum 2 ans). Un diplôme d'école de commerce (ou équivalent). Une maîtrise de Salesforce, LinkedIn, ZoomInfo et autres outils de CRM et de génération de leads. Un esprit analytique avec la capacité de transformer les données en informations exploitables. De solides compétences en gestion de projet et en organisation. Des compétences exceptionnelles en collaboration notamment avec des équipes commerciales et marketing. Vous êtes : Bilingue en français et en anglais. Penseur(se) stratégique. Autonome, capable de gérer plusieurs priorités et de travailler sous supervision minimale. Si vous deveniez un Aymer ? Nous offrons un environnement de travail idéal à nos employés - Ayming Canada est fier d'annoncer avoir été certifié Great Place to Work®. Cette certification repose sur les retours directs des employés, recueillis à travers une enquête approfondie et anonyme sur leur expérience au travail. Croissance et progression de carrière au sein d'une organisation dynamique et en pleine expansion. Une marque mondialement établie où vous pouvez développer votre carrière et avoir un impact significatif. Autonomie, tout en bénéficiant d'un fort niveau de soutien et de collaboration. Flexibilité - concevez votre propre emploi du temps et travaillez depuis chez vous 2 jours par semaine. Et bien plus encore