Stage - Assistant(e) Coordination et Production Photos H/F/X - Mode - Janvier 2025

Description du poste:

Paris, à pourvoir à partir de janvier 2025.

La Division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituant une partie essentielle de l'allure de (COMPANY NAME) et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle (COMPANY NAME).

Votre impact chez (COMPANY NAME)

Au sein du pôle shooting, à la direction Image, vous serez intégré(e) à l'équipe en charge de la production des contenus photos pour les outils digitaux et outils de communication.

Dans ce cadre, vous participez à la gestion des shootings et êtes en relation directe avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (photographes, assistants photo, prestataires extérieurs, stylistes). ​

A ce titre, votre mission s'articule autour des activités suivantes :​
* Participation à l'organisation des shootings et coordination des équipes ​
* Booking des prestataires​
* Suivi des plannings & coordination de la production ​
* Participation au projet d'optimisation des process shooting ​
* Gestion de la conformité et de la livraison des visuels​​

Ce que vous apporterez

* Votre futur diplôme d'une école de commerce ou équivalent
* Une première expérience dans le domaine de l'image et/ou dans la gestion de projet
* Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre intérêt pour les produits
* Vos compétences rédactionnelles développées et un bon relationnel
* Votre bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint.

Ce qui vous enthousiasme & ce que (COMPANY NAME) pourra vous offrir
* L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
* Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
* Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. (COMPANY NAME) valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH

La MAISON (COMPANY NAME)
Fondée par Gabrielle (COMPANY NAME) au début du siècle dernier, (COMPANY NAME) propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin , la joaillerie et l'horlogerie. (COMPANY NAME) est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et métiers d'art, dont onze d'entre eux résidant au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, (COMPANY NAME) s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales