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Description du poste:
Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l'envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l'humain au cœur de nos priorités.
A propos de vos missions
Rattaché.e à l'équipe Design Rule Check (DRC), votre mission s'intègre dans un projet R&D d'Intelligence Artificielle (IA) Générative pour l'écriture du code DRC. L'objectif du stage est de contribuer à la construction d'une vision globale de la qualité de cette IA pour piloter le futur de la R&D. A cette fin, vous serez en charge de développer une solution logicielle d'automatisation des tests d'évaluation pour notre IA générative, notamment :
* Etablir un cahier des charges structurel et fonctionnel de la solution ;
* Développer, en conséquence, un environnement d'évaluation automatisé ;
* Tester et valider les fonctionnalités du logiciel ainsi produit ;
* Une attention particulière devra être portée sur la qualité du code ;
* Vos outils de travail seront : UNIX, Python, VSCode, Git.
A propos de vous
En dernière année d'école d'ingénieur, vous souhaitez effectuer votre Projet de Fin d'Etude (PFE) au sein d'un projet de grande envergure. Durant ces 6 mois, vous serez immergé.e dans une équipe où vous élaborerez votre stratégie de développement et communiquerez vos résultats. Ainsi, le profil suivant est recherché :
* Une spécialisation en développement logiciel ;
* Une maîtrise avancée du langage Python (des connaissances d'autres langages sont un plus) ;
* Une maîtrise avancée des fonctionnalités de GIT ;
* Des connaissances en test logiciel (des connaissances de l'outil Jenkins sont un plus) ;
* Des connaissances en IA sont un plus.
Tout au long du projet et de ses exercices de communication, vous évoluerez sur des plans non techniques :
* La gestion des délais ;
* La capacité de travail en équipe ;
* La curiosité et force de proposition ;
* La capacité d'évoluer dans un environnement international (Anglais : niveau B2-C2 demandé) ;
* La capacité d'adaptation.
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s'ils ne répondent pas à tous les critères de l'offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d'évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d'organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers
Origine: | Site web de l'entreprise |
Publié: | 22 Nov 2024 |
Type de poste: | Stage |
Secteur: | TIC / Informatique |
Langues: | Français |
Entreprises |
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