Fund Finance Infrastructure intern - Mars 2025 I Paris

Description du poste:

* Département : Fund Finance Infrastructure
* Contrat : Stage
* Durée : 6 mois
* Lieu : Paris
* Date: Juillet 2025

Pourquoi (COMPANY NAME) ?
(COMPANY NAME) est l'un des leaders mondiaux de l'investissement privé, avec 150 milliards de dollars d'actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 300 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d'opportunités d'investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l'agilité qui nous caractérise.

Pour nos clients institutionnels, (COMPANY NAME) Customized Solutions constitue des portefeuilles d'investissement sur-mesure, développe une stratégie d'investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan. Pour nos clients privés du monde entier, (COMPANY NAME) Private Wealth Solutions propose un service dédié permettant au plus grand nombre d'accéder aux fonds d'(COMPANY NAME) et à leur performance.

Détenue majoritairement par ses employés, (COMPANY NAME) accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l'intelligence collective. Répartis dans 16 bureaux en Europe, en Amérique et en Asie, nos 1000+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d'investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés.

Chez (COMPANY NAME), nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.
(COMPANY NAME).com

Le rôle :
* L'offre de stage est à pourvoir au sein d'une équipe de 15 personnes : le Fund Finance Infrastructure.
* La mission consiste à assister les contrôleurs financiers des structures Infrastructures dans leur travail de contrôle, d'analyse et de suivi des fonds sous gestion.
* Elle couvrira en particulier les volets suivants :
* Contact avec les intervenants internes et externes de l'entreprise pour l'organisation des flux d'informations, financiers et comptables :
* Front Office avec les différents bureaux de Paris, Francfort, Milan, New York, Madrid et Londres.
* Back Office avec différents prestataires basés à Paris, Luxembourg et Jersey.
* Participations aux flux financiers d'investissement et de cession en binôme avec le contrôleur financier (en collaboration avec l'équipe d'investissement, les services juridiques et le RCCI) ; mise en place des dossiers de contrôle ; Suivi des flux cash affectant les portefeuilles
* Analyse des documents légaux des investissements
* Centralisation et validation de l'information financière en interne et en externe avant diffusion (en collaboration avec les relations investisseurs) ;
* Reporting aux investisseurs;
* Calcul, analyse et reporting de la performance des fonds ; préparation des présentations commerciales
* Participation aux arrêtés comptables trimestriels ; vérification des comptes
* Aide à l'amélioration des outils en place

Compétences requises:
* Rigueur et organisation
* Motivation
* Autonomie
* Réactivité et efficacité
* Esprit d'équipe

Profil :
* Etudiant en année de césure / fin d'étude en Ecole de Commerce ou d'Ingénieur
* Une première expérience en cabinet d'audit, contrôle financier ou finance est requise
* Bonne maîtrise d'Excel souhaitée
* Bonnes connaissances comptables et financières
* Anglais courant

Autres informations
* Gratification selon profil
* Remboursement du titre de transport (64%) et tickets restaurant
* Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Procédure de candidature
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur POSTULER

matthis.cournut@(COMPANY NAME).com et rochet.marie@(COMPANY NAME).com

Égalité des chances chez (COMPANY NAME)
(COMPANY NAME) est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
(COMPANY NAME) s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle