Gerente de Atracción del Talento - Mercado Envíos

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En (COMPANY NAME) estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas en América Latina. ¡Sumate a este Propósito!

En Mercado Envíos administramos el inventario de nuestros vendedores y entregamos los productos a nuestros compradores mejorando su experiencia en nuestra plataforma. En un mundo en constante evolución, nuestra capacidad para entregar rápidamente los productos que se compran a través de (COMPANY NAME) se ha transformado en un requisito para competir. Forma parte del equipo que está transformando la logística en América Latina, ofreciendo soluciones personalizadas de clase mundial e integrando carriers locales y regionales, a través de un comercio que no reconoce fronteras.

Tenemos un desafío para quienes:
* Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
* Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
* Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
* La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
* Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
* Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

* Investigar y liderar cambios en los modelos de Talent Acquisition, con base en las mejores prácticas del mercado y tomando en consideración la escala de Meli. Delinear y llevar a cabo cambios en el modelo de sourcing, con el fin de disponibilizar diversidad de fuentes para que el equipo de Operaciones pueda implementar una estrategia customizada, eficiente y escalable.
* Diseñar e implementar tecnología disruptiva en los procesos de Talent Acquisition, con el objetivo de brindar una experiencia memorable a quienes se postulan a las distintas posiciones y con el objetivo de escalar en forma eficiente.
* Gestionar el desarrollo de capacidades del equipo de Talent Acquisition y de otros actores involucrados, en pos de garantizar su expansión profesional. Negociar y gestionar a partners externos con los que operamos y aseguramos la coberturas de personal operativo.
* Administrar el budget de las localidades a tu cargo con el fin de buscar la máxima eficiencia del mercado.
* Crear un stakeholder management con los clientes internos de cara a asegurar un servicio interno de excelencia y con el performance adecuado.

Requisitos:
* Poseer 7 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
* Contar con experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y alto desempeño, en diferentes regiones.
* Dominar Excel y bases de datos.

Te proponemos:
* Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
* Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
* Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
* Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)