Technical Support Engineer - Illuminazione Pubblica - Contratto Di Sost. Maternita

Description du poste:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECHNICAL SUPPORT ENGINEER all'interno del team Technical Operations Support. La struttura si occupa di asset management, prescrizione tecnica, rapporti tecnici con i fornitori, energy management e supporto alle altre strutture della società.

Per quale società
L'inserimento è previsto in A2A Illuminazione Pubblica, società del gruppo A2A che si occupa di sviluppo di progetti legati al mondo dell'illuminazione pubblica per valorizzare le città in modo efficiente e sostenibile attraverso la sostituzione delle fonti luminose tradizionali con apparecchi LED, che migliorano sensibilmente l'efficienza energetica e la qualità dell'illuminazione e riducono l'inquinamento luminoso e l'impatto ambientale.

Ti occuperai di
* Redazione di specifiche tecniche
* Esecuzione di pareri tecnici
* Ricerca materiali
* Codifica materiali
* Redazione elenchi prezzo
* Rapporti con i fornitori
* Disegno di particolari costruttivi

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria (anche triennale)
* Preferibile conoscenza di base dell'illuminotecnica
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office e Autocad
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Flessibilità, proattività, orientamento al teamworking
* Capacità di problem solving e orientamento al risultato

Che cosa offriamo?
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto (se previsto, se no omettere), flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: [FR1] assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Podcast Accanto https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7

[FR1]aggiungerei "offriamo o garantiamo o proponiamo