Chargé d'affaires méthanisation H/F

Description du poste:

QUI SOMMES-NOUS
Créée fin 2009, (COMPANY NAME) est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène.
Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, (COMPANY NAME) compte plus de 450 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, (COMPANY NAME) a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.
(COMPANY NAME) a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.
http://www.cvegroup.com/
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LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans un contexte de forte croissance, la direction commerce et valorisation aval se renforce en recrutant un.e chargé.e d'affaires méthanisation.
Vous interviendrez en développant des solutions de valorisation permettant de valoriser le portefeuille des flux de matières organiques.
A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :
* Développement et gestion d'un portefeuille de clients méthaniseurs agricoles sur votre territoire
* Cibler les besoins des méthaniseurs, prospecter de nouveaux clients, rédiger les offres et assurer la fourniture des coproduits en portefeuille.
* Conseiller les installations dans les aspects réglementaires (ICPE, sanitaire, épandage, Red II).
* Conseiller les méthaniseurs dans la conduite opérationnelle de leur installation, auditer les sites, mettre en place des plans de progrès.
Vous interagirez activement avec les équipes de (COMPANY NAME) Biogaz, ainsi que les autres équipes du Groupe (COMPANY NAME).
Suivant vos domaines de compétences techniques, vous êtes amené(e) à intervenir de façon transverse sur l'ensemble des projets développés par (COMPANY NAME) Biogaz pour apporter votre expertise.
Le poste peut être exercé en home office dans une ville située en Champagne-Ardenne, Hauts de France ou Lorraine et implique des déplacements très réguliers principalement sur cette zone.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation spécialisée en agriculture ou en environnement, au minimum bac+2, vous justifiez d'une première expérience, idéalement avec la connaissance des procédés de valorisation des effluents ou des déchets organiques, plus particulièrement de méthanisation et de compostage.
Votre connaissance de la réglementation environnementale en matière de valorisation des déchets et d'épandage agricole ainsi que des circuits administratifs avec les administrations de la filière serait un plus.
Une expérience en termes d'organisation de transports et logistique serait appréciée.
Autonome, rigoureux.se et volontaire, vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes relationnelles et commerciales, de la rigueur et le sens de l'organisation, de la réactivité.
Vous disposez d'une aisance rédactionnelle, vous êtes doué.e d'une curiosité et aimez travailler avec le monde agricole.
Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ (COMPANY NAME) SUR CE POSTE

* Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la (COMPANY NAME) Academy
* Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 360EUR/an
* Intéressement

* Avantages CSE
* Tickets restaurants : 10EUR/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
* Indemnité mobilité durable
* Primes de vacances et de cooptation
* Des espaces de travail agréables et conviviaux
* Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations
* Voiture de fonction
* Parts variables