Manager commercial - CDI - Laval (53)

Description du poste:

Vous avez une fibre commerciale et vous cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous souhaitez travailler dans un métier alliant expertise et interaction humaine ?

Vous êtes à la recherche d'une entreprise leader sur son marché pour évoluer dans un réseau en pleine croissance ?
Ne cherchez plus, rejoignez (COMPANY NAME) en tant qu'Inspecteur manager Commercial au sein du réseau (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine !

Rejoignez (COMPANY NAME), une entreprise leader au sein d'un réseau en pleine croissance !

Son réseau spécialisé (COMPANY NAME) PRÉVOYANCE ET PATRIMOINE est représenté par plus de 1600 Agents généraux exclusifs, présents sur toute la France.

Forts d'une méthode commerciale fondée sur l'analyse sociale et patrimoniale, d'une expertise et d'une éthique reconnues, nos Agents accompagnent une clientèle haut de gamme (dirigeants, chefs d'entreprise, cadres supérieurs et professions libérales) dans les domaines de la prévoyance, retraite, épargne et de la transmission du patrimoine.

Aujourd'hui, la croissance de ce réseau nécessite le renforcement de ses équipes d'encadrement commercial pour faire face aux défis de demain.

Vos missions :

En tant que Manager Commercial, vous aurez la responsabilité de créer et faire croître une équipe d'Agents Généraux exclusifs en les recrutant, les formant et les animant au quotidien.

Voici les missions clés du poste :
- Recruter des Agents Généraux et les accompagner dans leur réussite
- Intégrer, motiver et manager vos Agents Généraux au quotidien pour optimiser leurs actions commerciales.
- Former vos Agents Généraux aux spécificités des métiers en Prévoyance et Patrimoine
- Suivre les indicateurs clés de votre activité pour atteindre vos objectifs et relayer la stratégie du Groupe (COMPANY NAME) et celle du réseau (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine.
- Veiller au respect des différents éléments de déontologie sur la mise en place des affaires en tant que responsable de votre circonscription et représentant de la compagnie.
- Participer à des ateliers transverses d'échanges et de formations en tant que cadre commercial de l'entreprise.
Votre Profil

Quels sont les prérequis pour ce poste ?

- Intérêt pour l'environnement social et patrimonial.
- Fort tempérament commercial, capacités de persuasion, qualités relationnelles reconnues
- Pragmatisme et capacité à mettre en œuvre
- Force de proposition et qualités managériales pour être le leader de votre circonscription.
- Rigueur et exemplarité dans votre quotidien.

Vous devez également être mobile en France métropolitaine. Rejoignez une entreprise leader au sein d'un réseau en pleine croissance et évoluez dans un métier humain, complet et financièrement attractif. Postulez dès maintenant !

#LI-GT1
A propos d'(COMPANY NAME)

Notre raison d'être chez (COMPANY NAME) ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, (COMPANY NAME) c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, (COMPANY NAME) s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité

Chez (COMPANY NAME), nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes porteur d'idées et d'initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

* Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes.
* Une entreprise qui donne une place de choix à l'innovation, à l'initiative et aux actions solidaires (notamment via l'association (COMPANY NAME) Atout Coeur).
* Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et de travailler dans un environnement flexible.
* Un milieu apprenant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
* Un accès à des multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.).
* Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l'insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc).

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@(COMPANY NAME).fr