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Description du poste:
Coordinador de Reclutamiento Operativo
Descripción del Puesto:
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento en nivel operativo.
- Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y técnico especializado.
- Colaborar estrechamente con los departamentos para entender las necesidades de contratación.
- Gestionar procesos de selección, desde la identificación de candidatos hasta la incorporación.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos de manera integral.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral.
- Alto enfoque en innovación de procesos de atracción y selección de personal.
-Contribuir en mantener y mejorar la marca empleadora.
-Establecer relaciones con instituciones gubernamentales y educativas.
Requisitos:
- Experiencia en reclutamiento operativo y técnico especializado.
- Experiencia en reclutamiento masivo.
- Experiencia en empresas de manufactura, deseable metalmecánica.
- Experiencia en generar relaciones gubernamentales, con escuelas y eventos masivos.
- Fuertes habilidades de comunicación, negociación, proactividad y alto sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Amplio conocimiento de las mejores prácticas en atracción y retención de talento, innovación en procesos y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
- Experiencia en manejo de personal.
- Deseable experiencia en reclutamiento a nivel nacional
Origine: | Site web de l'entreprise |
Publié: | 20 Oct 2024 |
Secteur: | Ressources Humaines / Recrutement |
Langues: | Espagnol |
Entreprises |
Offres |
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