Broker (m/w/d) Sachversicherung

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Marsh

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Marsh Deutschland sucht in Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart oder München Dich als:

Broker (m/w/d) Sachversicherung

Gestalte Deine Karriere bei Marsh, dem weltweit führenden Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh. Bei Marsh sind wir global vernetzt und bieten unseren Kunden branchenspezifische Makler- und Beratungsdienstleistungen. Wir helfen Unternehmen Details ihres Versicherungsschutzes, regulatorische Veränderungen und Risikotrends zu verstehen. Durch Nutzung spezieller Daten, Technologien und Analysen unterstützen wir dabei die Gesamtrisikokosten unserer Kunden zu senken. Gemeinsam arbeiten wir an der Platzierung der Risiken am Versicherungsmarkt und bieten Lösungen bei der Risikominderung.

Das macht die Position aus:

Als Placement Broker betrachtest Du die Risiken unserer Kunden aus einer ganzheitlichen Perspektive. Du analysierst und beurteilst die Risiken, gestaltest nationale und internationale Absicherungskonzepte, schreibst komplexe Versicherungsprogramme aus und verhandelst und platzierst sie. Hierzu zählt auch die Beauftragung und Steuerung sowie gelegentliche Teilnahme an Betriebsbesichtigungen, in Kooperation mit dem Risk Engineering Team von Marsh Advisory oder dem Versicherer, im In- und Ausland. Du prüfst, vergleichst, bewertest und dokumentierst Policen und Wordings und sprichst Handlungsempfehlungen aus. Du berätst kundenorientiert bei bestehenden Deckungslücken und schätzt Compliance relevante Sachverhalte ein. In dieser Rolle bist Du qualifizierte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Versicherungspartner sowie die internen Stakeholder in allen vertragsbezogenen Angelegenheiten. Außerdem verantwortest Du die fristgerechte Prämienerhebung und erstellst Versicherungsbestätigungen. Zusätzlich unterstützt Du fachlich unseren Vertrieb im Rahmen von Akquisitionen und Ausschreibungen im Neu- und Bestandsgeschäft und arbeitest an internen sparten- und bereichsübergreifenden Projekten.

Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität - und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big - und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.

Bist Du bereit, Deine Zukunft in die Hand zu nehmen? Sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Onlineportal!

Deine Benefits bei Marsh:
* Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
* Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
* Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
* Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an deine Bedürfnisse angepasst
* Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
* Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht Dich aus:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium - gerne mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Industrieversicherung insbesondere in der Sachversicherung
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Du hast Freude daran, Dich den komplexen Herausforderungen unserer Kunden zu stellen und individuelle Lösungen zu erarbeiten

Fühlst Du Dich angesprochen?
Wir freuen sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Solltest Du jedoch gerade kein Anschreiben oder Lebenslauf zur Hand haben, freuen wir uns auch über eine kurze Kontaktaufnahme - wir melden uns anschließend gerne bei Dir.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf www.marsh.com
Solltest Du Dich generell angesprochen fühlen, diese Position aber nicht Deinen Erwartungen entspricht, setze Dich gerne mit uns in Verbindung.

Ewlampia Kakanidou
Senior Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria
T +49 (0) 711 2380-149

Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: (COMPANY NAME)), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 23 Mrd. US-Dollar und mehr als 85.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Die Mitarbeitenden sind berechtigt, an bis zu maximal drei Arbeitstagen pro Woche mobil zu arbeiten. Diese können flexibel und in vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden. Manche Teams legen auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt