Talent acquisition and HR development intern

Descripción del puesto:

Stage de fin d'études de 6 mois à compter de janvier 2025

Constantin, bureau régional de (COMPANY NAME) France au UK basé au cœur de la City à Londres, est spécialisé dans l'audit de filiales UK de groupes audités par (COMPANY NAME) (essentiellement (COMPANY NAME) France). Fort de plus de 120 professionnels et de la forte croissance de son activité présente et à venir, le cabinet recrute pour son département Audit, un/une stagiaire Talent Acquisition and HR développement, désireux.se de travailler dans un environnement jeune et international.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre future chez (COMPANY NAME) ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

En rejoignant notre équipe RH Londonienne, vous aurez l'opportunité :
* D'évoluer au sein d'une structure jeune et dynamique qui connait une forte croissance.
* De bénéficier des outils, de la méthodologie et du parcours de formation de (COMPANY NAME) France dans un environnement anglophone et anglo-saxon qui vous permettront de développer vos compétences.
* Vous développerez un jeux de compétences, partagées avec notre réseau international (COMPANY NAME), et structurées autour des dimensions suivantes : travail en équipe, éthique, intégrité.

Vos missions :

1 - Recrutement
* Assister la HRBP dans le recrutement de la future promotion de Junior Analystes et stagiaires Audit pour septembre 2025 et janvier 2026 :
* Tris des candidatures
* Call de préqualification - le premier filtre du processus de recrutement et organisation des entretiens.
* Assister aux entretiens RH avec la HRBP.
* Interagir avec l'équipe de recrutement Audit pour organiser les différents entretiens techniques.
* Suivis des candidats tout au long du processus de recrutement et feedback auprès des candidats.
* Préparation des promesses d'embauches et contrats.
* Participation aux réflexions d'amélioration continue du processus de recrutement.

Outil : apprendre à naviguer et utiliser Workday Recrutement.

2 - Onboarding et formation
* Assister la HRBP dans la préparation du Onboarding en interagissant avec différents départements du bureau.
* Création et animation d'une communauté pour les futures nouvelles recrues.
* Participation aux réflexions d'amélioration continues du processus de Onboarding.
* En lien avec l'équipe Learning France, assister la HRBP dans le déploiement des différents parcours de formation au UK et suivi de leur réalisation.

Outils : la connaissance de Powerpoint et Excel est un plus.

3- Développement RH
* Assister la HRBP dans la préparation des revues annuelles de performance de tous les employés du bureau aux cotes de l'équipe de Managers RH.
* Assister aux comites carrières puis formalisation.
* Création de différentes communications RH et contenus RH
* Participation à l'organisation de différents évènements : Séminaire Managers-Partners…
* Aide ponctuelle sur des taches RH administratives.

Et si c'était vous?
* Vous êtes étudiant(e) en dernière année de formation Bac+5 avec une spécialisation en Management ou Ressources Humaines.
* Vous recherchez une expérience de stage valorisante à l'étranger chez (COMPANY NAME).
* Vous recherchez un stage opérationnel et divers.
* Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
* Vous aimez le travail en équipe.
* Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de créativité.
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

#ALLIN : Tous les candidats ont leur place chez (COMPANY NAME) sans aucune distinction : nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH.

Stage basé à Londres.
Conditions liées au Brexit : Permis de travail (Work Visa) octroyé et entièrement financé par Constantin - (COMPANY NAME) France en cas d'offre positive (Sponsorship).

ENGLISH

6-month final year internship starting January 2025

Constantin, (COMPANY NAME) France's UK regional office based in the heart of the City of London, specialises in the audit of UK subsidiaries of groups audited by (COMPANY NAME) (mainly (COMPANY NAME) France). With over 120 professionals and strong growth in its current and future business, the firm is recruiting a Talent Acquisition and HR development trainee for its Audit department, who would like to work in a young and international environment.

Are you ready to say #ISayYes to your future at (COMPANY NAME)?

What will your role be in #TeamDeloitte?
By joining our London HR team, you will have the opportunity to:
* To develop within a young and dynamic structure which is experiencing strong growth.
* To benefit from (COMPANY NAME) France's tools, methodology and training programme in an English and English-speaking environment which will enable you to develop your skills.
* You will develop a set of skills, shared with our international (COMPANY NAME) network, and structured around the following dimensions: teamwork, ethics, integrity.

Your tasks:

1 - Recruitment
* Assist the HRBP in recruiting the future class of Junior Analysts and Audit trainees for September 2025 and January 2026:
* Sorting applications
* Pre-qualification calls - the first filter in the recruitment process - and organising interviews.
* Attending HR interviews with the HRBP.
* Interacting with the Audit recruitment team to organise the various technical interviews.
* Monitoring candidates throughout the recruitment process and providing feedback to them.
* Preparing offer letters and contracts.
* Participating in the continuous improvement of the recruitment process.

Tool: learning how to navigate and use Workday Recruitment.

2 - Onboarding and training
* Assisting the HRBP in preparing the Onboarding by interacting with various departments in the office.
* Creating and running a community for future new recruits.
* Participating in the continuous improvement of the Onboarding process.
* Working with the Learning France team, assisting the HRBP in rolling out the various training courses in the UK and monitoring their implementation.

Tools: knowledge of PowerPoint and Excel is a plus.

3- HR Development
* Assisting the HRBP in preparing annual performance reviews for all employees in the office alongside the team of HR Managers.
* Attending careers committees and formalising them.
* Creating various HR communications and HR contents.
* Participating in the organisation of various events: Managers-Partners seminar...
* Occasional assistance with administrative HR tasks

What if it was you?
* You are a final-year student on a 5-year degree course specialising in Management or Human Resources.
* Are you looking for a rewarding work placement?
* You are looking for an operational and varied internship.
* You have excellent interpersonal skills and are able to analyse, summarise and apply rigour.
* You enjoy working in a team.
* You are flexible, adaptable and creative.
* You have a good command of written and spoken English.

#ALLIN: All candidates have a place at (COMPANY NAME) without distinction: we believe in an inclusive environment in which people feel involved, respected, valued, and able to contribute their 'authentic self'. The fight against all forms of discrimination, equal opportunities, respect and the enhancement of diversity are the cornerstones of our HR policy.

Internship based in London.
Brexit: Work Visa granted and fully financed by Constantin - (COMPANY NAME) France in the event of a positive offer (Sponsorship)