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Descripción del puesto:
Descrição da empresa:
O Grupo (COMPANY NAME) tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.
Desde a sua criação, a Robert (COMPANY NAME), SA, com sede em Lisboa, tem orgulhosamente servido como pedra angular da presença do Grupo (COMPANY NAME) em Portugal. Destacamo-nos no fornecimento de serviços centrais essenciais, como Contabilidade, Compras, Comunicação, Jurídico e Marketing, estabelecendo firmemente a nossa reputação como líder em domínios críticos tais como Tecnologia da Informação e Consultoria Industrial. Para além disso, a nossa forte dedicação ao nosso bem mais valioso, as nossas pessoas, está no cerne da nossa missão.
Na (COMPANY NAME), moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que despertam o entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A (COMPANY NAME) é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.
Descrição do emprego:
O teu contributo para algo maior:
Apoiar na gestão administrativa dos colaboradores: atualização de dados, documentação e outros processos de RH associados.
Dar suporte na implementação das politicas de RH internas e externas.
Dar suporte na manutenção da informação disponível nos sistemas e ferramentas RH (SSF tickets, HRGLobal, HRCore (SAP), etc).
Dar apoio nos diferentes processos RH: onboarding, processos de desenvolvimento, avaliação de funções, atualização de estruturas e equipas.
Qualificações:
O que te diferencia:
Licenciatura na área de gestão de recursos humanos ou similar;
Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
Conhecimentos em Microsoft Office na ótica do utilizador (Excel, Word e PowerPoint);
Boa capacidade de organização e de planeamento;
Espírito crítico e boa capacidade de comunicação;
Gosto pelo trabalho em equipa.
Informação adicional:
Work #LikeABosch inclui:
⚖️ Condições de trabalho flexíveis
🔀 Sistema de trabalho híbrido
🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo
🧑⚕️ Consultório medico no local (clínica geral)
💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos (COMPANY NAME)
🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde (ginásio)
🚉 Ótimo acesso a transportes públicos
🅿️ Parque de estacionamento gratuito
🍽️ Cantina e cafetaria
Histórias de sucesso não acontecem por acaso...
Faz com que aconteçam. Candidata-te
Origen: | Web de la compañía |
Publicado: | 21 Dic 2024 |
Tipo de oferta: | Prácticas |
Sector: | Electrónica de Consumo |
Idiomas: | Portugués |
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