Intern de Comunicación Interna

Descripción del puesto:

Descripción de la empresa:

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
Con su cartera de productos de primera calidad en el segmento de llantas para automóviles, camiones, buses, vehículos de dos ruedas y especiales, el sector del grupo Llantas es sinónimo de soluciones innovadoras en el ámbito de la tecnología de las llantas. La cartera se completa con productos y servicios inteligentes relacionados con las llantas y la promoción de la sostenibilidad. Para los concesionarios especializados y la administración de flotas, el grupo Llantas ofrece sistemas digitales de monitoreo y gestión de llantas, además de otros servicios, con el objetivo de mantener las flotas en movimiento y mejorar su eficiencia. Con sus llantas, Continental contribuye significativamente a una movilidad segura, eficiente y respetuosa con el medioambiente.

Descripción del empleo:

El/la intern colaborará en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación interna orientadas a fortalecer el sentido de pertenencia entre el personal de la planta. Su proyecto principal incluirá un análisis diagnóstico de las herramientas actuales, la creación de propuestas innovadoras y el desarrollo de un plan de implementación enfocado en la cultura organizacional de Continental.

Requisitos:

* Comunicación efectiva.
* Análisis y síntesis de información.
* Creatividad e innovación.
* Planeación y organización.
* Trabajo en equipo.
* Conocimientos técnicos en herramientas digitales (Canva o similares).
* Inglés intermedio (deseable).
* Disponibilidad de horario de 8:00 am a 2:00pm

Información adicional:

Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At

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