Stage - Assistant(e) Outils de Communication Presse H/F/X - Mode - Janvier 2025

Descripción del puesto:

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l'allure de (COMPANY NAME) et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle (COMPANY NAME).

Votre impact chez (COMPANY NAME)
Au sein du département presse Mode, plus précisément dans l'équipe des outils de communication presse, reportant à la responsable et à la chargée:
* Vous avez la responsabilité de développer les dossiers de presse digitaux liés aux actualités de la Mode et de mettre à jour les dossiers de presse digitaux sur les codes de la Maison
* Vous coordonnez l'élaboration des revues de presse (quotidienne + mensuelle + défilés)
* Vous pilotez le développement des e-lookbooks sous la supervision du concepteur-rédacteur
* Vous assurez la mise à disposition des visuels aux marchés au fil de leurs demandes quotidiennes
* Vous assurez la coordination des études presse quantitatives et la consolidation des études qualitatives
* Vous gérez la consolidation des factures liées aux outils de communication presse
Ce que vous apporterez
* Votre expérience d'au moins 6 mois dans un service presse ou service communication ou plus largement dans la Mode.
* Votre rigueur, ponctualité, vos qualités d'organisation et d'anticipation, et vos qualités relationnelles.
* Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Vous parlez et écrivez couramment l'anglais, le français est votre langue maternelle.

Ce qui vous enthousiasme & ce que (COMPANY NAME) pourra vous offrir
* L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
* Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
* Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. (COMPANY NAME) valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON (COMPANY NAME)
Fondée par Gabrielle (COMPANY NAME) au début du siècle dernier, (COMPANY NAME) propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. (COMPANY NAME) est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d'art, dont onze d'entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, (COMPANY NAME) s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales