Praktikant HR Management Fahrzeugwerk (w/m/x)

Descripción del puesto:

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die (COMPANY NAME), bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR Management / Leadership Partner Team am Standort Dingolfing. Die Leadership Partner sind erste Ansprechpartner:innen für disziplinarische Führungskräfte und deren Delegates. Sie coachen, beraten und unterstützen neue und etablierte Führungskräfte in ihrer Ausübung der (Führungs-) Aufgaben und stellen dadurch die Wirksamkeit der Führungskräfte sicher. Sie tragen proaktiv zur operativen Umsetzung der HR -Strategie/-Pläne in konkrete Maßnahmen und greifbare Ergebnisse bei. Sie beraten Führungskräfte, erarbeiten Lösungen für Geschäftsvorfälle und unterstützen die Führungskräfte bei sämtlichen auftretenden Problemen im HR-Kontext.

Was erwartet dich?

* Begleitung und Unterstützung des Leadership Partner Teams zu vielfältigen HR Themen wie Beratung von Führungskräften zu Themenstellungen rund um die disziplinarische Führung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Recruiting, Onboarding, Vergütung, Arbeitszeit oder Zeitwirtschaft.

* Eigenständige Umsetzung definierter Auftragsumfänge zu diversen Personalthemen.

* Auftragseingangsmanagement und Koordination von Themen der operativen Personalarbeit.

* Kontakt zu Betriebsrat und Ansprechpartner für alle Führungskräfte des zu betreuenden Fachbereichs.

* Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung von Daten sowie Analysen zur Prozessoptimierung.

* Einblick in vielfältige Themengebiete des Personalwesens und der zu betreuenden Fachbereiche.

Was bringst du mit?

* Studium der Geistes-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang.

* Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Was bieten wir dir?

* Umfassendes Mentoring & Onboarding.

* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.

* Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten.

* Attraktive Vergütung.

* Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der (COMPANY NAME) verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der (COMPANY NAME) unter (COMPANY NAME).jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 01.02.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit

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Kontakt:

(COMPANY NAME) HR Team

+49 89 382-17001