Facharbeiter:in im Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau (m/w/d)

Descripción del puesto:

Aufgaben

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

* Neubau von Rohrleitungssystemen
* Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen
* Montage und Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/Hausanschlüsse)
* Das Einsatzgebiet erstreckt sich über Südbayern
Perspektive:
* Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfter Polier:in)

Qualifikationen

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

* Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
* Führerschein Klasse B - die Fahrerlaubnis für Anhänger Klasse E ist wünschenswert und kann bei Eignung gefördert werden
* Die Schweißerpässe, Stahlschweißer DIN EN ISO 9606-1 oder PE-Schweißer GW 330 oder Umhüller GW 15 haben Sie erfolgreich erworben und haben idealerweise mehrjährige Montage und Baustellenerfahrung bzw. können bei Eignung durch geförderte Schulungsmaßnahmen erworben werden
Sie kennen noch andere die das können?
Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

Wir bieten

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.

* Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
* Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
* 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
* 3 Wochen Urlaub im Sommer
* Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in, Führerschein BE Anhänger
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
* STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
* Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
* Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
* Bei Auswärtstätigkeit: überwiegend 4-Tage-Woche