HR MANAGER

Descripción del puesto:

Azienda metalmeccanica leader nel settore di riferimento, ricerca, un/una:

HR MANAGER

Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:

* Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)
* Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)
* Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione
* Relazioni sindacali
* Organizzazione turni
* Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione
* Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni
* Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e università

Responsabilità:
Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

* Laurea in PSICOLOGIA;
* Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;
* Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico
* Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese
* Ottime doti comunicative

Inserimento diretto in azienda
Sede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord - area Canavese
Pacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturata

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria: Full Time

Benefits