EY Assurance - Manager Technology Risk - Milano

Descripción del puesto:

EY Assurance - Manager Technology Risk - Milano

Unisciti al nostro team Technology Risk a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY - Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

* Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona;

* Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

* Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

* Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

* Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Technology Risk:

Il Team Technology Risk supporta i nostri clienti industriali nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance e di Compliance.

Per il team Technology Risk siamo alla ricerca di persone da inserire come Manager.

Come Manager ti occuperai di:

* Coordinare progetti nell'ambito del supporto informatico all'attività di revisione contabile;

* Guidare in attività di supporto all'attività di assessment e test nell'ambito dell'Information Security;

* Guidare in attività di supporto all'attività di audit assessment e di risk management nell'ambito dei sistemi informativi aziendali;

* Contribuire alla crescita di figure Junior assegnate all'ambito di progetto;

Chi stiamo cercando? Persone con:

* Background in Economia (o affini), Scienze Economiche, Giurisprudenza o Ingegneria;

* Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale con almeno almeno 36 mesi in uno dei seguenti ambiti Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk;

* Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;

* Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;

* Conoscenza base dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;

* Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);

* Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2;

Nice to have:

* Certificazioni professionali: COBIT19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;

* Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);

* Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.

Cosa ti aspetta in EY

* Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

* + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

* Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;

* Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;

* Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile