Ingénieur vérification et validation (F\/M)

Descripción del puesto:

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, (COMPANY NAME) développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où près de 75 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l'exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l'intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d'un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Localisée à Aix-en-Provence, centre d'excellence du Grand Sud, plus de 150 collaborateurs vous y attendent.

Votre mission :

Intégré(e) au département V&V du site d'Aix-en-Provence, vous êtes en charge de coordonner les activités V&V système pour un projet de système embarqué.

Votre mission consiste à mener à bien la validation du système ce qui inclut :

* les choix stratégiques et techniques guidant la validation du projet, et leur soutient devant les différentes parties prenantes,

* le management de l'équipe V&V du projet,

* la gestion du lot V&V dans le cadre des engagements QCD du projet et la recherche de compétitivité

* la réalisation de l'ensemble des activités de vérification, intégration et validation en usine,

* l'analyse des anomalies identifiées lors des phases d'essais,

* la rédaction des documents de certification,

* le support aux essais site et le soutient à la mise en service du système chez le client.

Vous pourrez être amener à être en interface avec des interlocuteurs multiples : chefs de projet, équipes projet, de design, de développement, de sureté de fonctionnement et de T&C, répartis sur plusieurs sites (COMPANY NAME).

Vos activités s'inscriront en lien direct avec les activités V&V des autres projets du site, ainsi que dans le cadre des processus (COMPANY NAME) et des normes CENELEC EN5012x.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience significative (5-6 ans) dans la validation de systèmes complexes. Vous êtes intéressés par les problématiques techniques. Une bonne connaissance des systèmes de signalisation métro serait appréciée.

Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Vous avez une grande autonomie dans votre travail, vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement multiculturel. De bonnes capacités d'encadrement, d'organisation et de leadership sont impératives. Votre rigueur, votre capacité à solutionner des problématiques techniques et votre aptitude à la prise de décisions seront vos atouts pour réussir dans votre mission.

(COMPANY NAME) est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

(COMPANY NAME) garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale