Candidature spontanée

Descripción del puesto:

Bonjour,

Si l'entreprise n'a pas d'offres actives ou qui vous conviennent, vous pouvez tout de même tenter de la rejoindre en envoyant une candidature spontanée.

Pour qu'une candidature spontanée réussisse, elle doit sortir du lot en transmettant une grande motivation personnelle. S'il se trouve que vous arrivez au bon moment, vous avez des chances de vous faire appeler.

Alors quelques conseils:

- Montrez un véritable intérêt. Soit c'est une entreprise qui vous intéresse depuis longtemps et devrez transmettre ceci, soit vous devez faire comme si. Vous devrez vous renseigner sur l'entreprise, son histoire, son activité et les profils qu'ils recherchent

- Rendez la candidature plus concrète en choisissant un intitulé, puis dans votre lettre de motivation, expliquez les raisons pour lesquelles vous êtes la personne idéale pour le poste.

- Vous pouvez aussi, à la fin de la lettre, expliquer que vous êtes aussi ouvert/e à d'autres missions.

Focalisez-vous sur un nombre limité d'entreprises et faites des recherches sur Google, Linkedin ou iAgora, montrez votre exceptionnelle motivation.

Cliquez sur 'Postuler' pour envoyer votre CV et votre email de candidature, ou votre lettre de motivation, directement par email, ou sur le site de l'entreprise.