Fullstack .NET Developer

Job Description:

Wolters Kluwer to międzynarodowy dostawca profesjonalnych informacji, rozwiązań w dziedzinie oprogramowania oraz usług dla prawników, badaczy w badaniach klinicznych, księgowych, pracowników sektora podatkowego, finansowego, sektora audytu, ryzyka, zgodności oraz sektora regulacyjnego.

Dołącz do nas, jeżeli tak jak my chcesz zmieniać świat na lepsze.

Twoje obowiązki
* Współpraca z zespołem w celu rozwijania, utrzymania i rozszerzania funkcji wewnętrznego autorskiego systemu CMS w zakresie projektowania architektury, doboru technologii oraz implementacji.
* Kompleksowa i samodzielna realizacja powierzonych zadań we wszystkich warstwach aplikacji - baza danych, backend, frontend, testy jednostkowe.
* Udział w przeglądach kodu w celu zapewnienia jakości i czytelności kodu.
* Udział w procesach Agile/Scrum, w tym planowaniu sprintów, codziennych spotkaniach i retrospekcjach.

Czego od Ciebie oczekujemy?
* Minimum 5 letniego doświadczenia w pracy z .NET.
* Zaangażowania, komunikatywności i kreatywności do pracy w zespole SCRUM.
* Praktycznego doświadczenia i pasji w produkcji wysokiej jakości rozwiązań z udziałem: zasad SOLID, OOP, DDD, REST, poprawnego wykorzystania wzorców projektowych oraz testów.
* Bardzo dobrej znajomości technologii: .NET (Web API), Angular, MSSQL.
* Biegłej znajomości języka polskiego.

Mile widziane:
* znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
* doświadczenie z nHibernate.

Co oferujemy?
* Pracę w jednym z nowoczesnych biur w Warszawie: ul. Przyokopowa (Rondo Daszyńskiego) lub Gdańsku: ul. Norwida.
* Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę (praca hybrydowa) i umowa B2B (praca zdalna/hybrydowa).
* Elastyczne godziny pracy.
* Realny wpływ na sposób realizacji powierzonych zadań.
* Nowoczesne technologie i praktyki wspierające rozwój oprogramowania (BitBucket, Confluence, Jira, TeamCity, Docker, SonarQube, BlackDuck, GitHub Copilot).
* Możliwość rozwoju zarówno w projektach lokalnych, jak i międzynarodowych.
* Bezpieczne środowisko do burzy mózgów, dyskusji, eksperymentowania.
* Długoterminową umowę w dobrze ugruntowanej, renomowanej i prosperującej firmie.
* W każdy drugi piątek miesiąca 2 godziny dla rodziny/przyjaciół.
* Dodatkowe dni wolne: urodziny, badania profilaktyczne, wolontariat.
* Abonament prywatnej opieki medycznej.
* Dopłatę do karty sportowej lub kulturalnej.
* Dodatkowe świadczenia socjalne.
* Dostęp do webinariów, konferencji, platform edukacyjnych i programu mentoringowego, czas na rozwój własny.
* Konkursy: Global Innovation Awards, Global Code Games, Legal Hackathon.
* Wydarzenia integracyjne, targi, kluby sportowe