Publish an internship
en
View Offer
Work > Jobs > Human Resources > Poland > Katowice > View Offer 

SAP Technical Architect - CNS oferta z opcją częścowej relokacji

Company not shown
Poland  Katowice, Poland
Human Resources, Polish
69
Visits
0
Applicants
Register

Job Description:

OFERTA Z OPCJĄ CZĘŚCIOWEJ RELOKACJI.

Dołączając do zespołu SAP w EY Polska, staniesz się częścią grupy ekspertek i ekspertów, posiadających głęboką wiedzę technologiczną SAP i zrozumienie złożonych wymagań różnych branż oraz procesów biznesowych, kluczowych dla naszych klientów. Nasza praca skupia się na rozwijaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań SAP, które umożliwiają naszym klientom wyprzedzanie konkurencji i osiąganie znaczącej przewagi rynkowej. W EY Polska jesteśmy pionierami w dostarczaniu zaawansowanych technologii SAP, realizujemy projekty, które definiują przyszłość branż i wyznaczają nowe standardy w zakresie transformacji cyfrowej.

Twój zakres obowiązków

* Praca na miejscu u Klienta lub w modelu 80% onsite / 20% offsite - lider obszaru SAP Technical Architecture.

* Realizacja i zarządzanie wdrażaniem systemów opartych na platformach SAP NetWeaver i SAP S/4HANA, obejmujące aktualizacje, migracje i transformacje wraz z opracowaniem planu Cutover.

* Zarządzanie projektami technologicznymi i pogłębianie wiedzy na temat zaawansowanych rozwiązań oraz architektury SAP, w tym:

* Projektowanie architektury systemów SAP dla rozwiązań chmurowych, on-premise i hybrydowych, także w ramach modelu RISE.

* Projektowanie i wdrażanie innowacyjnych projektów SAP, szczególnie w zakresie transformacji do S/4HANA w środowiskach chmurowych.

* Przeprowadzanie ocen i audytów bezpieczeństwa, w tym opracowywanie strategii cyberbezpieczeństwa.

* Innowacja i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla klientów z wykorzystaniem technologii AI.

* Współpraca z zespołem projektowym, klientami i partnerami technologicznymi mająca na celu zrozumienie i skuteczną implementację wymagań technicznych.

* Opracowywanie strategii technicznych i map drogowych dla klientów, w tym ścieżek migracji, najlepszych praktyk i dokumentacji.

* Zarządzanie zespołem bezpośrednio podległym oraz zespołami projektowymi.

* Dbanie o rozwój umiejętności technicznych i kompetencji biznesowych własnych i zespołu.

Nasze wymagania

* 80% dyspozycyjności do pracy poza UE - opcja wymagana.

* Minimum 10 lat doświadczenia w doradztwie technologicznym SAP.

* Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację biznesową i projektową.

* Gotowość do podróży służbowych lub relokacji w regionie MENA.

* Znajomość i doświadczenie we wdrożeniach/transformacjach RISE with SAP (Public i PCE).

* Praktyczny udział w co najmniej 3-4 cyklach wdrożenia SAP ECC lub S/4HANA.

* Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą serwerową i sieciową, w tym VMware i narzędziami diagnostycznymi.

* Umiejętność projektowania i wdrażania architektury SAP w środowiskach chmurowych, on-premise i hybrydowych.

* Znajomość usług chmurowych dostarczanych przez AWS, Azure, GCP.

* Biegła znajomość SAP Business Technology Platform (BTP) i SAP Cloud.

* Doświadczenie w pracy z SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM lub SAP Focused Run.

* Praktyczna znajomość obszaru cyberbezpieczeństwa i umiejętność zarządzania ryzykami.

* Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem bezpośrednio podległym oraz zespołami projektowymi.

* Wysoka kultura osobista, umiejętności negocjacyjne i zarządzania sytuacjami kryzysowymi.

* Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub technologii

* Znajomość narzędzi Enterprise Architect i Microsoft Visio (wraz z poczuciem estetyki).

* Umiejętność wykorzystania generatywnej sztucznej inteligencji do automatyzacji i poprawy efektywności.

* Certyfikaty potwierdzające wiedzę z zakresu SAP i Azure/AWS/GCP.

* Mile widziana wiedza i doświadczenie w innych obszarach SAP.

To oferujemy:

* Realny wpływ na rozwój własnej kariery i całego zespołu EY SAP

* Dostęp do SAP Learning Hub oraz certyfikacji SAP

* Elastyczny czas i miejsce pracy

* Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online

* Go Fluent - platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie

* EY Badges - globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School

* Career Counselor - dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY

* Innovate EY - unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania

* Wellbee - dzięki platformie masz dostęp do szerokiego grona specjalistów: psychoterapeutów, psychiatrów, specjalistów rozwoju osobistego, seksuologów i psychodietetyków

Etapy rekrutacji:

* Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, utwórz profil i dodaj CV w pdf.

* Porozmawiajmy. Zespół HR i osoby z Twojego przyszłego zespołu czekają

* Rodzaje rozmów. HR wywiad behawioralny (30 min online) - 1 Rozmowa z Biznesem (ok. 60 min online) - 2 Rozmowa z Biznesem (60 min online)

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko - nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z "wielkiej czwórki" - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem

Source: Company website
Posted on: 07 Jun 2024
Industry: Auditing / Accounting
Languages: Polish
Register
jobs and internships
in countries
Register