Job Description:
Vous recherchez un poste avec une dimension relationnelle forte ?
En tant que Rédacteur technique, vous intégrez la Direction de la Souscription des engagements professionnels pour une durée de 6 mois.
Au sein d'une des 6 équipes dédiées à la souscription et gestion des contrats Multirisques des Professionnels et Immeuble, vous prenez en charge les activités suivantes :
Participer à l'activité quotidienne du service :
Etudier, établir et gérer les contrats MRP ou IMMEUBLE, dans le cadre de sa délégation, tant sur les affaires en portefeuille que sur contrats en portefeuille ;
Prendre en charge les appels téléphoniques liés à l'activité ;
Conseiller et accompagner les courtiers dans le développement du business, adopter une posture client en proposant la meilleure solution au travers des différentes offres MRP ou IMMEUBLE. #LI-PV1
Your Profile
Nous recherchons un profil connaissant l'IARD et plus spécifiquement le monde des professionnels. Une expérience en agence ou en cabinet de courtage serait un plus.
Le travail en équipe, la collaboration, l'orientation client et l'engagement sont des qualités et compétences principales pour le poste.
About (COMPANY NAME)
Notre raison d'être chez (COMPANY NAME) ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, (COMPANY NAME) c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, (COMPANY NAME) s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
About the Entity
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@(COMPANY NAME).fr
What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
* D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions (COMPANY NAME), ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
* D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que (COMPANY NAME) Atout Cœur, (COMPANY NAME) Compétences Solidaires ou encore (COMPANY NAME) Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue
Source: | Company website |
Posted on: | 03 Oct 2024 |
Industry: | Insurance |
Job duration: | 6 months |
Languages: | French |
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