Internship in E-Commerce Sales & Analytics (m/f/d)

Job Description:

Internship in E-commerce Sales & Analytics Wspaniali ludzie sprawiają, że (COMPANY NAME) jest wspaniałą firmą. To brzmi ekscytująco! 🌟 Masz szansę na płatny staż w międzynarodowej firmie, gdzie zdobędziesz bezcenne doświadczenie i rozwiniesz swoje umiejętności zawodowe! Dołącz do naszego dynamicznego Zespołu E-commerce i daj swojej karierze zawodowej doskonały start! 🚀 Zainteresowany/a? Lokalizacja i ogólne warunki: Staż płatny, elastyczne godziny, min. 30h/tyg., umowa zlecenie, Warszawa (biuro przy ul. Konstruktorskiej), model hybrydowy możliwy po osiągnięciu samodzielności, Twoja Managerka: Milena Jaworska IMPACT zaczyna się od nas! Twój IMPACT: Wspieranie sprzedaży e-commerce poprzez bieżącą współpracę z KAM, klientami, agencjami i marketplace (Allegro) - tworzenie materiałów i prezentacji, analizowanie danych, udział w strategicznych spotkaniach. Zbieranie i analizowanie danych sprzedaży & marketingu - przygotowywanie regularnych raportów, porównań i wizualizacji danych przy użyciu Microsoft Office Excel i Power Point. Działania wokół contentu produktowego SE oraz aktywacji marketingowych w ecommerce - sprawdzanie poprawności danych, analizy efektywności kampanii, przygotowywanie danych, tworzenie grafik, analiza stron internetowych. Rozpoznawanie rynku ecommerce i trendów - research i propozycje w zakresie działań pod bieżące potrzeby. Uczestnictwo w różnorodnych projektach z zakresu m.in. zarządzania danymi, innowacyjnych rozwiązań, transformacji cyfrowej, ekologii. Organizacja i współorganizacja wydarzeń biznesowych. Twój Profil: Status studenta 2-go, 3 roku kierunków pokrewnych do obszaru stażu, dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point), dokładność w pracy, dobra organizacja czasu, nastawienie na pracę zespołową, dodatkowym atutem będzie działalność w trakcie studiów - organizacje non profit, studenckie koła lub samorząd. Języki: Polski - płynny w mowie i piśmie. Angielski - komunikatywny. Nasza oferta: ✔️ PŁATNY STAŻ: ze wspaciem mentora w międzynarodowej firmie, która jest liderem cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyzacji, ze znacznym udziałem w rynku. ✔️ ELASTYCZNOŚĆ: elastyczny czas pracy - możliwość łączenia stażu ze studiami. ✔️ ROZWÓJ: zdobądź cenne doświadczenie dzięki wspierającemu ONBOARDINGOWI i dostępowi do wielu SZKOLEŃ i FINANSOWANIA STUDIÓW. ✔️ WELL-BEING: dostęp do Employee Assistance Program, dostęp do karty Multisport i 1 w pełni opłacony dzień przerwy na well-being break. ✔️ PODNOSZENIE KOMPETENCJI: bierz udział w różnorodnych projektach, używaj języka obcego i dostosuj szkolenia dla osobistego rozwoju. ✔️ DOCENIENIE I NAGRODY: zdobywaj punkty za uznanie, uczestnicz w projektach CSR/ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ i otrzymuj premie w ramach programu poleceń pracowniczych. ✔️ KULTURA INKLUZYWNA: pracuj w zróżnicowanym, przyjaznym środowisku bez formalnego dress code'u. ✔️ ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ: 1 w pełni opłacony dzień na działania wolontariackie. Pozwól nam dowiedzieć się czegoś o sobie! Zaaplikuj już dziś. W (COMPANY NAME) szczególny nacisk kładziemy na etykę w miejscu pracy oraz zgodność z prawem i regulacjami wewnętrznymi. Dlatego już na etapie rekrutacji chcemy zapewnić przyszłych pracowników, że mogą liczyć na pełną ochronę w przypadku zgłaszania nieprawidłowości. W naszej firmie obowiązuje poufny i anonimowy system zgłaszania naruszeń prawa, opisany w 'Polityce Zgłaszania Nieprawidłowości'. Jest on dostępny pod pod adresem: https://www.se.com/ww/en/about-us/sustainability/responsibility-ethics/trustline/. System ten został zaprojektowany w taki sposób, aby zapewnić pełną dyskrecję i ochronę danych osób zgłaszających. Dzięki temu każdy pracownik ma możliwość zgłoszenia naruszeń bez obaw o represje czy nieprzyjemne konsekwencje. Zachęcamy do korzystania z tego kanału w celu zgłaszania nieprawidłowości, które mogą mieć wpływ na funkcjonowanie firmy oraz dobro naszych pracowników. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At (COMPANY NAME), our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join (COMPANY NAME) where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with (COMPANY NAME) - apply today! EUR36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. (COMPANY NAME) aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices. You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here At (COMPANY NAME), we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here (COMPANY NAME) is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct