Praktikant Recruiting (all genders)

Job Description:

Unternehmensbeschreibung:

Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros weltweit sind wir in allen wichtigen Märkten präsent und leben unsere Werte Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Unsere 3.500 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Als global agierendes Unternehmen fühlen wir uns Diversität verpflichtet und betrachten Vielfalt als Erfolgsfaktor. Roland Berger ist vor allem für Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt und hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in allen Projekten zu verankern. Im Jahr 2023 verzeichnete Roland Berger einen Umsatz von über einer Milliarde Euro.

Stellenbeschreibung:

Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Willst du zukünftige Mitarbeitende an Bord holen und aktuelle Kolleg:innen bei ihrer Karriereentwicklung unterstützen?
Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab sofort im Bereich Recruiting an unserem Standort in München.
Im Zentrum deiner Arbeit stehen:
* Vorauswahl von High Potentials
* Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements
* Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
* Onboarding und Talent Management Aktivitäten
Das ist dein Team:
Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen, wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Jedem Mitarbeitenden bei Roland Berger wird zudem eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt, an den du dich bei Fragen wenden kannst.

Qualifikationen:

* Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität
* Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR gesammelt
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit MS-Office

Zusätzliche Informationen:

Du fühlst dich angesprochen? Dann schicke uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Bei Fragen wende dich gerne an Dongying Guo unter +49 160-744-5880