Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Flughafen Köln/Bonn

Job Description:

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Job Description:

Für die Position von zwei Auszubildenden zum Elektroniker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik am Flughafen Köln/Bonn. Zunächst zur Erprobung befristet.

Als Global Player in der Logistikbranche bewegt (COMPANY NAME) weltweit Güter, Kapital und Informationen. Am größten Europa-Standort "Flughafen Köln/Bonn" tragen über 3.000 UPSer* dazu bei, dass bis zu 190.000 Pakete pro Stunde sortiert werden. Unser Air Hub beeindruckt zudem mit einer vollautomatisierten Förderanlage aus über 9.600 Antrieben und einer Länge von rund 40 Kilometern. Unser Erfolg basiert auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten.

Das erwartet dich:

* Du erlernst in 3,5 Jahren alle erforderlichen Kenntnisse, die zur Wartung und Instandhaltung der vollautomatisierten Paketsortieranlage benötigt werden

* Du führst mit erfahrenen Technikern* Elektroarbeiten durch und übernimmst u.a. auch mechanische Reparaturen an der Fördertechnik

* Du nimmst an inner- und überbetrieblichen Lehrgängen teil

Was wir dir bieten:

* Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung bis zu 1.100EUR

* 27 Tage Urlaub, bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden

* du wirst sofort aktiv in die betrieblichen Abläufe einbezogen

* Einen sicheren Arbeitsplatz und vielseitige Einsatzmöglichkeiten

* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag

* Vermögenswirksame Leistung

* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast

Dein Profil:

* Du hast mindestens die Fachoberschulreife absolviert

* Du bist motiviert und verfügst über handwerkliches Geschick

* Du hast Interesse an der Lösung von technischen Aufgaben

* Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Physik

Verdienst:

* Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

Arbeitszeit:

* Montag bis Freitag (39 Std./Woche), gemäß Einsatzplan

*m/w/d. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung - weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Employee Type:
Fixed Term (Fixed Term)

(COMPANY NAME) is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation