ALSI - Stage Chargé de mission RH

Beschreibung:

Descriptif de l'entité et de l'activité

Avec près de 16 500 collaborateurs, une présence dans 35 pays, un chiffre d'affaires de plus de 3,5 milliards d'euros, Air Liquide Healthcare, la branche Santé du Groupe Air Liquide, est un des leaders mondiaux dans ce domaine.

Aujourd'hui, Air Liquide Healthcare est présent à l'hôpital et au domicile des patients pour y fournir des produits, des services et des programmes d'accompagnement pour la prévention, le diagnostic et le traitement de maladies chroniques ou lors d'épisodes aigus.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 68 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients.
Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe. À partir de ces molécules, Air Liquide réinvente sans cesse son métier pour anticiper les défis de ses marchés présents et futurs et satisfaire les besoins de ses clients et patients.
L'ambition d'Air Liquide est d'être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Healthcare, la branche Santé du Groupe Air Liquide, est un leader mondial des gaz médicaux, de la santé à domicile, des produits d'hygiène et des ingrédients de spécialité santé. Air Liquide Healthcare génère un chiffre d'affaires de plus de 3,1 milliards d'euros.
Sa mission est de fournir à ses patients, tout au long du parcours de soins, de l'hôpital au domicile, des produits médicaux, des ingrédients de spécialité et des services qui contribuent à protéger les vies vulnérables.
Une équipe de plus de 15 000 collaborateurs, dans plus de 35 pays, contribue à améliorer la vie de 1 400 000 patients à domicile et sert plus de 15 000 hôpitaux et cliniques.

Rejoindre l'équipe de la Direction des Ressources Humaines d'Air Liquide Santé International en tant qu'assistant RH pour s'occuper des missions suivantes :

- Rédaction des documents administratifs (Lettres et conventions de stage, conventions tripartites, avenants...)

- Suivi mensuels des effectifs (mise à jour des tableaux de suivi de bord, des systèmes internes, entrées/sorties, arrêts maladies, liste CMIE, liste sécurité...)

- Organiser l'intégration des stagiaires et alternants au sein d'ALSI, créer des évènements dans le but de maintenir une communauté stagiaire

- Suivi administratif de la formation (Plan de formation, assignation, édition de rapports, réunions Formations)

- Rédaction des courriers type (prime, TCL, médaille du travail, sorties..)

- Déclaration des process RH (DOETH, Action logement, Taxe d'apprentissage...)

- Accompagnement des collaborateurs sur l'utilisation de notre nouvel outil interne (workday)

En fonction du profil et des attentes du candidat, possibilité de participer aux projets RH tels que les animations RH, l'enquête d'engagement de nos collaborateurs, les sujets sur le Handicap, la formation etc

Connaissances/compétences à développer :
- Connaissance RH administrative
- Sens du client
- Organisation et polyvalence
- Respect des deadlines
- Gestion de projet
- Anglais indispensable

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Informations complémentaires

Stage à partir de Septembre 2024 - 6 mois
Lieu : France / Ile de France / 92220 -Bagneux
Metro 4 (Barbara) ou RER B (station Laplace)
Air Liquide est labellisé Happy Trainees

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation