Stage - Assistant(e) Stratégie Médias H/F/X - Mode - Janvier 2025

Beschreibung:

Paris, à partir de Janvier 2025

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l'allure de (COMPANY NAME) et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle (COMPANY NAME).

Votre impact chez (COMPANY NAME)

Au sein du département Communication & Médias, plus précisément dans l'équipe Stratégie Media, reportant à Maelys Gaillard :
* Vous avez la responsabilité de la coordination des activités médias
* Vous assurez la coordination de la stratégie médias auprès des marchés pour les lancements de collections
* Vous coordonnez le budget média Global pour offline & online
* Vous implémentez les fashions shows sur un scope worldwide
* Vous gérez la partie compétitive Média sur toutes les activités paid de nos concurrents
* Vous participez à l'analyse des résultats des campagnes globales et locales.
* Vous effectuez une veille sur les innovations et activations média.
* Vous fournissez un support quotidien sur tous les sujets en cours dans l'équipe Stratégie Media.

Ce que vous apporterez
* Votre expérience d'un premier stage dans le domaine de la communication (Média, PR, Social Media..)
* Votre rigueur, vos qualités d'organisation et d'anticipation, et vos qualités relationnelles.
* Votre capacité d'analyse
* Votre maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint.
* Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et le français.

Ce qui vous enthousiasme & ce que (COMPANY NAME) pourra vous offrir
* L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
* Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
* Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. (COMPANY NAME) valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON (COMPANY NAME)
Fondée par Gabrielle (COMPANY NAME) au début du siècle dernier, (COMPANY NAME) propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. (COMPANY NAME) est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d'art, dont onze d'entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, (COMPANY NAME) s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales