STAGE 2025 - Amélioration Continue en Production (ALL GENDER)

Beschreibung:

Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez (COMPANY NAME) Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils
passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une
durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Amélioration continue en production (All gender) » vient de s'ouvrir au sein du service de la division Cabin interior sur notre site de
Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département « Production cabine » en charge d'assemblage de fauteuils innovants, luxueux et sur mesure pour les passagers de Classe Affaires et Première Classe, voyageant avec les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde.

Votre stage consistera en la réalisation de projets d'amélioration continue, dans un contexte d'évolution de l'atelier d'assemblage de fauteuils business class (arrivé de nouveaux programmes, mise en place de nouvelles lignes dans un nouveau bâtiment de production, digitalisation, déploiement des outils LEAN..).

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
* Optimiser les processus et les capacités de production tout en améliorant la qualité au sein de l'atelier de fabrication
* Suivre une démarche cadrée (A3 ; DMAIC), qui conduira à réaliser le cadrage du projet, à collecter puis analyser des données en adéquation avec la problématique et les objectifs
* Mettre en place un plan d'action (sécurité / qualité / coûts / délais)
* Constituer un dossier permettant de capitaliser sur l'ensemble de son projet et de partager son expérience

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
* Gestion de projet
* Communication
* Performance Industrielle

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du génie industriel / performance industrielle ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :
* Connaissances en gestion de projet
* Connaissance en amélioration continue, lean / performance industrielle
* Connaissances en Informatique : Pack Office (Power Point, Word, Visio, Excel (la maitrise de VBA est un plus), la suite Google
* Bon relationnel et capacité d'écoute, le travail en équipe, le sens de l'organisation, la rigueur, force de proposition, l'autonomie
* Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire / Français : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous
présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:(COMPANY NAME) Atlantic

Contract Type:Internship
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Experience Level:Student

Job Family:Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to (COMPANY NAME) using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by (COMPANY NAME).
(COMPANY NAME) is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
(COMPANY NAME) is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of (COMPANY NAME) to do so should be reported to emsom@(COMPANY NAME).com.

At (COMPANY NAME), we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking