Assistant de Programmes H/F - STAGE

Beschreibung:

Description de l'entreprise:

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
(COMPANY NAME) est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, (COMPANY NAME) invente la ville durable pour tous. Rejoindre (COMPANY NAME) c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre (COMPANY NAME) c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez (COMPANY NAME), c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste:

(COMPANY NAME) Immobilier Résidentiel recrute au sein de sa filiale "Apollonia", un Assistant de Programmes H/F en stage pour une durée de 4 à 6 mois dès que possible.
A ce titre, vos missions consisteront à assister une assistant de Programmes :
* En particulier sur la finalisation administrative des dossiers. Il s'agit d'un travail de fond, d'investigation pour : identifier des stocks, suivre la commercialisation, vérifier des charges… ;
* Sur les programmes en cours de montage (autorisations administratives, relai avec les différents services, ...)
Cette liste est non-exhaustive.
Le poste est à pourvoir à Paris.
Attention, notre siège social déménage à Saint-Ouen au premier trimestre 2025 à proximité directe de la ligne 14 du métro et du RER C.

Qualifications:

Vous êtes actuellement en 2e année de BTS Administratif ou Professions Immobilières.
Vous avez le goût de la promotion immobilière et avez envie de mettre à profit vos connaissances au service de notre entreprise.
Une expérience dans le secteur de l'immobilier serait un plus.
Vous maitrisez le pack office.
On dit de vous que vous êtes une personne dégourdie, réactive, rigoureuse.

Informations supplémentaires:

Au sein du Groupe (COMPANY NAME), nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
* Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
* Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
* Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation (COMPANY NAME).
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, (COMPANY NAME) mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, (COMPANY NAME) promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, (COMPANY NAME) étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles