HR Working Student (m/f/d)

Beschreibung:

Company Description:

(COMPANY NAME) ist der führende Anbieter im Quick-Commerce in Europa. Unsere Mission ist es, den Menschen Zeit zurückzugeben: Sie können über unsere App Lebensmittel bestellen, und wir liefern sie in wenigen Minuten bis vor Ihre Haustür. (COMPANY NAME) bietet eine große Auswahl, von über 3000 Produkten an Top-Marken sowie qualitativ hochwertige und frische Lebensmittel. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, indem wir unsere Lieferungen mit E-Bikes durchführen und recycelbare Verpackungen verwenden.
(COMPANY NAME) wurde im Februar 2021 gegründet und ist bereits in mehr als 90 Städten in Deutschland und den Niederlanden tätig. Das Unternehmen erzielte im Jahr 2022 mehr als 400 Millionen Euro Umsatz und ist operativ profitabel. (COMPANY NAME) wird von den renommiertesten Tech-Investoren der Welt unterstützt, darunter Prosus, Mubadala und Bond, sowie von strategischen Investoren wie Doordash und REWE. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen auf kulturelle Vielfalt unseres Teams. Wir wachsen schnell und streben ständig danach, uns zu verbessern - wir arbeiten, um #1 zu sein.

Job Description:

* Mitarbeit in der Erstellung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowohl für das das Headquarter als auch für Operations;
* Erstellen von Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten z. B. gegenüber Sozialversicherung, Finanzamt und Behörden;
* Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen;
* Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse und -Tools sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Personalstatistiken;
* Klärung und Bearbeitung von Sachverhalten rund um Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifications:

* Erste Erfahrungen im Personal- oder Payrollbereich; vorzugsweise ein einem schnell wachsenden Unternehmen;
* Basiskenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht;
* Kenntnisse im Umgang mit HR Software;
* Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung;
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Additional Information:

* 26 Tage Urlaub, +1 Tag pro Jahr bis zu einem Maximum von 30 Tagen
* Unbegrenzter Zugang zu einer E-Learning- und Weiterbildungsplattform, MyAcademy, einschließlich Online-Deutschkursen
* Online-Rabatte bei Corporate Benefits und Future Bens
* Ein cooler Rabatt auf deine persönlichen (COMPANY NAME)-Bestellungen; sei der/die Erste, der/die neue Produkte testet!
* Ein modernes und hundefreundliches Büro im Herzen Berlins - viele leckere Essensmöglichkeiten in fußläufiger Entfernun

Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion