Consultant Tax I Transaction Tax I Eindhoven

Beschreibung:

_________

Onze belastingadviespraktijk is marktleider in Nederland en focust zich onder andere op de nationale en internationale fiscale aspecten rond fusies en overnames. Binnen onze dynamische praktijk werk je samen met een breed scala aan specialisten om een transactie tot een succes te maken. Voor ons team in Eindhoven zijn wij op zoek naar gedreven collega's die zich thuis voelen binnen de dynamiek van transacties, nieuwsgierig zijn en die de laatste fiscale ontwikkelingen kunnen vertalen naar innovatieve en praktische adviezen.

De uitdaging - What future are you building towards?
Je bent de verbindende schakel die zorgt dat alles goed verloopt als het aankomt op fiscale adviezen bij fusies, overnames of bijvoorbeeld complexe carve-out vraagstukken. Jouw primaire competentie zal zich afspelen rond de vennootschaps-, dividend- en bronbelasting. Maar je bent bijvoorbeeld ook verantwoordelijk voor het coördineren van onze multidisciplinaire teams bestaande uit specialisten op het gebied van bijvoorbeeld BTW, loonbelasting of transfer pricing.

In deze gevarieerde rol ga je aan de slag met alle fiscale aspecten van een transactie. Denk hierbij aan het identificeren van belastingrisico's, het opzetten van overnamestructuren, beoordelen van transactiedocumentatie, het structureren van managementparticipaties en het bespreken van de diverse aspecten van de overname met de belastingdienst.

Ons team - Do great minds always think alike?
Je wordt onderdeel van een professioneel, ambitieus en leergierig team waarbij genoeg ruimte is voor jouw inbreng en waar je snel stappen maakt. Dit betekent dat je niet alleen de kans krijgt om met onze klanten te werken aan hun transacties, je zult ook steeds belangrijkere verantwoordelijkheden dragen binnen deze projecten en contact hebben met alle bij een transactie betrokken partijen.

Bij ons staat je ontwikkeling voorop en zijn er volop mogelijkheden om je fiscale vleugels uit te slaan via ons Dutch Tax Desk netwerk met vestigingen in metropolen zoals Londen, New York, Hong Kong, Chicago, San Francisco en Beijing. Als onderdeel van ons team krijg je dan ook de kans om jouw horizon te verbreden en te werken in een van deze steden.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
* Je assisteert onze klanten van het begin tot het eind bij alle fiscale aspecten van de overname en het integratieproces.
* Je zoekt vaktechnische vraagstukken uit en zorgt voor een onderbouwing van de in te nemen standpunten.
* Samenwerken met bijvoorbeeld de specialisten binnen onze loonbelasting, BTW en transfer pricing afdelingen, om daarmee alle relevante aspecten van de fiscaliteit naar de transactie te vertalen. Hierbij houd je rekening met het belang van de klant en de commerciële overwegingen van de transactie.
* Volgen van de opleiding tot volwaardig lid van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) inclusief het volgen van de interne EY Tax Academy.
* Deel uitmaken van een jong en gezellig team waarbij sociale activiteiten en events ook hoog in het vaandel staan.
* Intensief samenwerken met onze buitenlandse teams geeft je daarnaast de mogelijkheid om grensoverschrijdende fiscale vraagstukken aan te pakken, na te denken over multi-jurisdictionele fiscale problemen en kennis te maken andere culturen en manieren van werken.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?
* Je hebt de master Fiscaal Recht of Fiscale Economie afgerond.
* Een sterke verbinder die in staat is om interne en externe teams samen te brengen.
* Een hoge interesse in vennootschaps-, dividend- en bronbelasting en affiniteit met de internationale overnamemarkt.
* De capaciteit of ambitie om complexe problemen pragmatisch en eenvoudig in kaart te brengen en op te lossen.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
* Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
* Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
* Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
* Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijk abonnement.
* Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van EUR40,- netto per maand
* Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
* Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen
* Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit. Bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit
* Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden
* Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk
* Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-urensaldo

Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY - Global | EY - Nederland

Over het kantoor
Ons kantoor in Eindhoven bevindt zich op loopafstand van het station. Bij binnenkomst word je verwelkomd door onze Carla. Zij wijst je graag de weg! Om de Brabantse gezelligheid kun je niet heen: we werken met verschillende teams op dezelfde verdieping en kennen elkaar daarom bij naam. In de zomer lunchen of barbecuen we samen op ons mooie dakterras.

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en twee interviews.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister