Souscripteur Santé et Prévoyance collectives

Beschreibung:

(COMPANY NAME) France recherche son souscripteur santé prévoyance collectives dans le cadre d'un CDI.

Vous êtes passionné par les chiffres, l'analyse, et l'assurance ? Rejoignez (COMPANY NAME) Santé et Collectives, leader de l'assurance santé et prévoyance collectives!
En rejoignant la Direction Santé Prévoyance Collectives, en charge de la souscription des affaires santé prévoyance auprès de grandes entreprises, vous rejoignez une activité alliant technicité, analyse et enjeux commerciaux.
Rattaché à l'équipe Souscription Réseaux Exclusifs, vous intégrez une équipe de 8 personnes, dédiée à la souscription et aux comptes de résultats.

Votre mission principale sera de construire et mettre en œuvre les solutions actuarielles opérationnelles en Prévoyance et Santé sur tout segment d'entreprise (Grand compte et middle).
Vous occupez ainsi un poste complet, alliant souscription et comptes de résultats, dans le but de développer et pérenniser le portefeuille dans la rentabilité.

Au sein de cette équipe, voici vos principales missions :

- Vous réalisez les propositions tarifaires via des études d'affaires nouvelles et d'affaires en portefeuille (harmonisation de garanties, mises en conformité, etc...) dans le respect des règles de gouvernance et des normes de souscription,
- Vous émettez les pièces contractuelles (contrats, notices d'information, etc..) correspondantes,
- Vous établissez les comptes de résultats des clients (à partir d'un certain niveau de cotisations), en proposant une analyse fine et pertinente de ces résultats,
- Vous participez au pilotage de la rentabilité de la Direction lors de la campagne de renouvellements.

Ce poste vous permettra d'avoir un quotidien varié, grâce à la polyvalence de vos missions. Vous pourrez ainsi allier technicité, analyse, mais aussi sujets juridiques (évolution de la règlementation) et chiffrés (tarification, comptes)
De même, les projets transverses et les innovations impulsées dans les activités de la souscription, vous permettront de participer à des initiatives transverses et de partager vos idées.
#LI-MB2

Votre Profil

Vous avez acquis une expérience réussie en santé prévoyance collectives: en souscription ou sur les comptes de résultats ? Vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences en rejoignant le leader du marché ?
Rejoignez-nous ! L'équipe d'Emmanuelle vous fera découvrir comment entraide et cohésion permettent de réussir ensemble et de progresser techniquement.
Nous recherchons un profil expérimenté en santé et prévoyance collectives, ayant donc une appétence pour les chiffres et la fibre juridique. Si vous êtes curieux, rigoureux, motivé par un environnement sans cesse en évolution, ce poste est fait pour vous.
Venez partager vos idées, votre goût pour l'innovation, mais aussi votre sens du relationnel : échanger en équipe, négocier avec l'inspection, et travailler en transverse dans le cadre des projets en cours.

A propos d'(COMPANY NAME)

Notre raison d'être chez (COMPANY NAME) ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, (COMPANY NAME) c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, (COMPANY NAME) s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@(COMPANY NAME).fr

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

* D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions (COMPANY NAME), ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
* D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que (COMPANY NAME) Atout Cœur, (COMPANY NAME) Compétences Solidaires ou encore (COMPANY NAME) Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue