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Romain Bertrand
Juliane Peckeu
Rima Belgheddar
Rejoindre (COMPANY NAME), ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que (COMPANY NAME) soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
"La qualité n'est pas une action, mais une habitude". Dans le cadre des projets menés par (COMPANY NAME) pour ses clients dans le secteur Life Sciences tu interviendras en tant qu'ingénieur(e) Assurance Qualité pour veiller à la bonne application des standards pharmaceutiques. Tes responsabilités seront aussi diverses que :
* Assurer un support dans le développement du processus documentaire en alignement avec les exigences règlementaires
* Mettre en place des processus et rédiger les SOP associées
* Être garant(e) du suivi et management de la formation Manager et coordonner les activités relatives aux déviations et CAPA des différents services
* Gérer en amélioration continue les activités relatives à la qualité
Compétences requises ou à acquérir
* De niveau bac+5, tu maîtrises les référentiels et la réglementation qualité de l'industrie pharmaceutique (GMP, BPF, ANSM, FDA,…)
* Tu es orienté(e) résolution de problèmes
* Tu parles anglais
Aptitudes / Savoir-être
* Esprit d'équipe et de partage
* Capacité d'influence
* Rigueur et perfectionniste dans le respect des règles
* Aisance rédactionnelle
Quelle: | Website des Unternehmens |
Datum: | 30 Mai 2024 |
Bereich: | Consulting |
Sprachkenntnisse: | Französisch, Englisch |
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