Agile Business Analyst Workday

Beschreibung:

Company

(COMPANY NAME) s.a.s.

Job Description

Votre environnement

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chapitre Agile Business Analyst de DIR-Support Functions, l'Agile Business Analyst WORKDAY interviendra en tant que membre de l'équipe produit Core HR / Talent / Performance du domaine Ressources Humaines et Services Généraux.
Son rôle est d'apporter son expertise technico-fonctionnelle dans les évolutions et maintenance de Workday
L'aventure des SIRH vous tente ? Join us !

Vos missions

Assister le Product Owner (PO) dans la définition et rédaction des Epics, User Stories et ses critères d'acceptation avec son expertise Digitale et sur Workday

Être force de proposition pour challenger et prioriser le Backlog

Exprimer les besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles par l'ensemble de l'équipe : les aider à comprendre les User Stories du Backlog produit avec le niveau de détails nécessaire

Définir la meilleure stratégie de tests des US et contribuer à son exécution

Réaliser des tests de non régression lors de la livraison de nouvelles releases

Contribuer aux démonstrations avec le PO

Etudier les impacts intégration des évolutions demandées avec l'équipe technique

Contribuer avec le PO au déploiement de l'outil

Contribuer à la mise en place/consommation d'API entre People@(COMPANY NAME) et les autres applications RH ou d'autres fonctions

Participer au support des utilisateurs, notamment sur les tickets complexes

Votre profil

Maîtrise des fonctionnalités de WORKDAY souhaitée
Compréhension poussée des fonctionnalités Ressources Humaines

Capacité à explorer la solution Workday pour trouver la bonne réponse au besoin métier

Capacité à travailler en équipe, y compris avec une équipe localisée en Inde (RNTBCI)

Pratique d'une méthode Agile et des outils associés pour le développement ou la maintenance d'un produit. La connaissance des outils JIRA et CONFLUENCE serait un plus

Anglais courant

Job Family

Information Technologies & Systems

(COMPANY NAME) Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise (COMPANY NAME) Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by (COMPANY NAME) Group companies as described in the Group Privacy Policy