Store Development Representative München (m/w/d)

Beschreibung:

Overview

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Store Development Representative München (m/w/d)
Responsibilities

Hauptzweck:
* Erschließung/Betreuung von Kunden (mit hohem Wachstumspotenzial) in dem betreffenden Gebiet
* Die Rolle deckt den Channel Traditional Trade (in einem bezeichneten Gebiet) ab und berichtet an den TT Field Supervisor dieses Gebiets
* Umsetzung der best in store execution, indem das Portfolio erweitert, Regalanteil und Zweitplatzierungen generiert werden, um das Volumen zu maximieren

Hauptaufgaben:
* Besucht täglich eine bestimmte Anzahl von Kunden mit spezifischem Fokus auf jeden Kunden, je nach Größe/Potenzial des Kunden
* Gewährleistet (und verhandelt) ein Ausführungsniveau gemäß den bestehenden (COMPANY NAME)-Standards und -Tools für jeden Ladentyp, um die angestrebten KPIs/Volumina zu erreichen
* Ist verantwortlich für die Entwicklung in den Geschäften durch die Erweiterung des Portfolios, des Platzes und die Gewinnung von Zweitplatzierungen
* (Wöchentliche) Berichterstattung und regelmäßige Nachverfolgung an den direkten Vorgesetzten über den Stand der Umsetzung der Ausführungsstandards und die erwarteten Auswirkungen auf das Volumen
* Ständige Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten in Bezug auf die im Fokus stehenden Kunden
* Pflegt und entwickelt eine positive und solide Beziehung zu den Kunden in seinem Bereich
* Interaktion mit dem Team des Traditional Trade um die Erreichung der Ausführungsziele sicherzustellen;
* Zusammenarbeit mit dem TT Field Supervisor in der Region, um den besten Entwicklungsaktionsplan für die Kunden in der Region zu erstellen, um die Ziele zu erreichen
* Verhandelt die Marketingaktivitäten mit den Kunden in seinem Gebiet und sorgt für deren Umsetzung
* Unterbreitung von Vorschlägen an das Trade Marketing und das Key Account Management für den Traditional Trade, um die erfolgreiche Umsetzung der Entwicklungsaktionspläne für Top-Kunden zu gewährleisten.
* Das Recht, das Unternehmen zu vertreten und Dokumente im Namen des Unternehmens für Dritte zu unterzeichnen, wird nur mit Genehmigung des Unternehmensvorstands ausgeübt; die Führungskräfte informieren ihre Untergebenen über die Grenzen ihrer Befugnisse;
* Die Daten und Informationen über das Unternehmen sind vertraulich zu behandeln;
* Der individuelle Arbeitsvertrag, die Anlagen des Vertrages und auch die Stellenbeschreibung;
* Die internen Richtlinien des Unternehmens (ROI), COC und die Unternehmenswerte;
* Erledigt auch andere Aufgaben auf Anfrage des Vorgesetzten/anderer Vorgesetzter sowie Aufgaben, die durch geltende Vorschriften im Zusammenhang mit den Arbeitsaufgaben erforderlich sind.

Qualifications

* Führerschein
* Analytisches Denken und finanzielles Verständnis der Einflussfaktoren
* Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Selbständiges Arbeiten
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst Customer Representative o.ä.
* Sehr gute PC-Kenntnisse: Outlook, Excel,
* Ergebnisorientiert
* Kundenorientiert
* Sehr gute Fähigkeiten einen Kunden zu entwickeln/voranzutreiben
* Kulturelles Verständnis für den ethnischen Markt

Hauptzweck:
* Erschließung/Betreuung von Kunden (mit hohem Wachstumspotenzial) in dem betreffenden Gebiet
* Die Rolle deckt den Channel Traditional Trade (in einem bezeichneten Gebiet) ab und berichtet an den TT Field Supervisor dieses Gebiets
* Umsetzung der best in store execution, indem das Portfolio erweitert, Regalanteil und Zweitplatzierungen generiert werden, um das Volumen zu maximieren

Hauptaufgaben:
* Besucht täglich eine bestimmte Anzahl von Kunden mit spezifischem Fokus auf jeden Kunden, je nach Größe/Potenzial des Kunden
* Gewährleistet (und verhandelt) ein Ausführungsniveau gemäß den bestehenden (COMPANY NAME)-Standards und -Tools für jeden Ladentyp, um die angestrebten KPIs/Volumina zu erreichen
* Ist verantwortlich für die Entwicklung in den Geschäften durch die Erweiterung des Portfolios, des Platzes und die Gewinnung von Zweitplatzierungen
* (Wöchentliche) Berichterstattung und regelmäßige Nachverfolgung an den direkten Vorgesetzten über den Stand der Umsetzung der Ausführungsstandards und die erwarteten Auswirkungen auf das Volumen
* Ständige Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten in Bezug auf die im Fokus stehenden Kunden
* Pflegt und entwickelt eine positive und solide Beziehung zu den Kunden in seinem Bereich
* Interaktion mit dem Team des Traditional Trade um die Erreichung der Ausführungsziele sicherzustellen;
* Zusammenarbeit mit dem TT Field Supervisor in der Region, um den besten Entwicklungsaktionsplan für die Kunden in der Region zu erstellen, um die Ziele zu erreichen
* Verhandelt die Marketingaktivitäten mit den Kunden in seinem Gebiet und sorgt für deren Umsetzung
* Unterbreitung von Vorschlägen an das Trade Marketing und das Key Account Management für den Traditional Trade, um die erfolgreiche Umsetzung der Entwicklungsaktionspläne für Top-Kunden zu gewährleisten.
* Das Recht, das Unternehmen zu vertreten und Dokumente im Namen des Unternehmens für Dritte zu unterzeichnen, wird nur mit Genehmigung des Unternehmensvorstands ausgeübt; die Führungskräfte informieren ihre Untergebenen über die Grenzen ihrer Befugnisse;
* Die Daten und Informationen über das Unternehmen sind vertraulich zu behandeln;
* Der individuelle Arbeitsvertrag, die Anlagen des Vertrages und auch die Stellenbeschreibung;
* Die internen Richtlinien des Unternehmens (ROI), COC und die Unternehmenswerte;
* Erledigt auch andere Aufgaben auf Anfrage des Vorgesetzten/anderer Vorgesetzter sowie Aufgaben, die durch geltende Vorschriften im Zusammenhang mit den Arbeitsaufgaben erforderlich sind

Ihr Profil:

* Führerschein
* Analytisches Denken und finanzielles Verständnis der Einflussfaktoren
* Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Selbständiges Arbeiten
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst Customer Representative o.ä.
* Sehr gute PC-Kenntnisse: Outlook, Excel,
* Ergebnisorientiert
* Kundenorientiert
* Sehr gute Fähigkeiten einen Kunden zu entwickeln/voranzutreiben
* Kulturelles Verständnis für den ethnischen Markt